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IT企业人力资源管理系统的设计与开发

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 引言第9-18页
   ·研究课题的目的与背景第9-10页
   ·国内外人力资源管理的发展现状分析第10-15页
   ·人力资源管理的内容和目标第15-16页
   ·研究课题的意义第16-18页
第二章 系统分析第18-28页
   ·可行性研究第18-22页
     ·技术可行性第18页
     ·社会可行性第18页
     ·开发环境分析第18-19页
     ·系统性能需求分析第19-20页
     ·系统功能分析第20-22页
   ·开发环境介绍第22-28页
     ·Browser/Server 三层结构第22-24页
     ·ASP 介绍第24-26页
     ·Access 介绍第26-28页
第三章 系统设计第28-39页
   ·系统总体结构与功能第28-35页
     ·系统结构第28-30页
     ·系统各功能内容简介及主要功能模块分析第30-35页
   ·数据库设计第35-39页
     ·数据库的需求分析第35-36页
     ·数据库的表设计第36-39页
第四章 程序设计第39-44页
   ·登陆系统模块的实现第39-40页
   ·工作计划模块的实现第40-41页
   ·通告管理模块的实现第41页
   ·公文管理模块的实现第41-42页
   ·人力管理模块的实现第42页
   ·考勤管理模块的实现第42-44页
第五章 系统测试第44-54页
   ·软件测试概述第44-46页
     ·测试的定义与目的第44页
     ·测试的原则第44页
     ·测试的方法第44-46页
   ·IIS 的安装第46-48页
   ·设置 Web 站点的主目录第48-49页
   ·测试用例及结果第49-54页
第六章 设计总结与心得第54-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-59页

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