| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-25页 |
| ·问题的提出及意义 | 第9-11页 |
| ·相关概念界定 | 第11-15页 |
| ·相关文献综述 | 第15-24页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第24-25页 |
| 2 高校校、院两级权力的分配 | 第25-36页 |
| ·国外高校校、院两级分权的历史梳理 | 第25-29页 |
| ·国内高校校、院两级分权历史梳理及呈现的问题 | 第29-32页 |
| ·高校校、院两级分权的必然性 | 第32-36页 |
| 3 高校校、院两级人事分权与教师聘任制 | 第36-45页 |
| ·国内高校校、院两级人事分权历史历程 | 第36-39页 |
| ·高校校、院两级人事分权的必然性 | 第39-41页 |
| ·高校校、院两级人事分权与教师聘任制的关系 | 第41-45页 |
| 4 华中科技大学校院人事分权状况——以教师聘任制的实施为例 | 第45-58页 |
| ·华中科技大学校、院两级人事权力分配的历史梳理及现实问题 | 第45-50页 |
| ·教师聘任制下的校、院两级人事权力分配 | 第50-54页 |
| ·校、院两级人事分权在实施教师聘任制过程中取得的积极效果.. | 第54-58页 |
| 5 华中科技大学校、院两级人事分权不足之处、原因及应对策略 | 第58-67页 |
| ·存在的问题 | 第58-60页 |
| ·问题出现的原因 | 第60-62页 |
| ·应对的策略 | 第62-67页 |
| 6 结束语 | 第67-68页 |
| ·创新之处 | 第67页 |
| ·有待进一步研究的内容 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-76页 |
| 附录1 攻读硕士学位期间发表的文章和参加的课题 | 第76-77页 |
| 附录2 访谈提纲 | 第77-80页 |
