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高等教育价值取向的冲突及其协调

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-15页
   ·研究背景及意义第9-10页
   ·相关研究第10-11页
     ·对教育价值取向的研究第10页
     ·对高等教育价值取向的研究第10-11页
   ·研究视角第11-13页
     ·价值目标视角的局限第11-13页
     ·价值主体视角确立的依据第13页
   ·研究方法与思路第13-15页
第2章 高等教育价值取向的理论分析第15-20页
   ·高等教育价值取向的内涵阐释第15-16页
   ·高等教育价值取向的基本特征第16-17页
   ·高等教育价值取向的三个维度第17-20页
第3章 高等教育价值取向的冲突第20-30页
   ·正常冲突和非正常冲突第20-21页
   ·冲突的表现第21-25页
     ·社会维对大学维的僭越第21-23页
     ·社会维对个人维的凌驾第23-25页
   ·冲突产生的原因第25-30页
     ·功利主义的诱惑第25-26页
     ·教育政策和制度的不完善第26-28页
     ·大学角色意识的错位第28-29页
     ·青年学生认知的偏差第29-30页
第4章 高等教育价值取向的协调第30-40页
   ·协调的根本目标第30-31页
   ·协调的基本原则第31-32页
     ·代价最小原则第31页
     ·主体间性原则第31-32页
     ·超越性原则第32页
   ·协调的主要途径第32-40页
     ·完善国家政策,建立健全相关制度第32-34页
     ·内外兼修,培育大学精神第34-37页
     ·培育青年学生的个性精神第37-40页
结论第40-42页
参考文献第42-46页
附录A(攻读学位期间所发表的学术论文目录)第46-47页
致谢第47页

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