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校企共建工程研究中心的协同机制研究

第一章 绪论第1-13页
   ·研究背景与研究意义第7-8页
   ·工程研究中心的概念、特点与任务第8-10页
   ·研究内容、研究方法、技术路线与论文构成第10-13页
     ·研究内容与方法第10-11页
     ·技术路线与论文构成第11-13页
第二章 国内外工程研究中心现状对比研究第13-21页
   ·工程研究中心产生的历史背景第13-14页
   ·国内外工程研究中心现状评述第14-17页
     ·美国工程研究中心发展现状第14-15页
     ·澳大利亚合作研究中心发展现状第15页
     ·我国工程研究中心理论与发展现状第15-17页
   ·工程研究中心国内外发展对比分析第17-19页
   ·本章小结第19-21页
第三章 校企共建工程研究中心的动因与问题分析第21-37页
   ·工程研究中心产生的外部动因分析第21-24页
     ·科技成果转化的需要第21-22页
     ·技术创新的需要第22-24页
   ·工程研究中心产生的内部动因分析第24-29页
     ·工程研究中心的组建形式与目标第24页
     ·政府倡导组建工程研究中心的动因第24-25页
     ·高校参与组建工程研究中心的动因第25-27页
     ·企业参与组建工程研究中心的动因第27-29页
   ·工程研究中心在运行过程中存在的问题第29-33页
     ·定位与发展方向问题第29-30页
     ·与政府、高校和企业关系问题第30-31页
     ·权益分配问题第31-32页
     ·内部管理问题第32-33页
   ·工程研究中心存在问题的理论解释第33-34页
     ·经济学理论对组织运行效果的解释第33-34页
     ·工程研究中心存在问题的原因第34页
   ·本章小结第34-37页
第四章 校企共建工程研究中心的协同机制方案分析与实证第37-59页
   ·校企共建工程研究中心的协同机制概念的界定第37-38页
     ·机制的概念第37页
     ·校企共建工程研究中心的协同机制第37-38页
   ·校企共建工程研究中心的协同机制模型第38-39页
   ·宏观制度层——环境与政府对工程研究中心的作用第39-42页
     ·工程研究中心与环境的相互作用机理第39-40页
     ·政府对工程研究中心职能转变的过程第40-42页
   ·中观组织层——工程研究中心实行股份制及权益分配机制第42-51页
     ·实行股份制是工程研究中心发展的必然趋势第42-44页
     ·工程研究中心权益分配的意义与内容第44-45页
     ·工程研究中心知识产权的归属第45-47页
     ·工程研究中心经济利益的分配第47-51页
   ·微观项目层——工程研究中心的项目管理模式第51-57页
     ·项目管理思想及矩阵式组织结构的特点第51-52页
     ·工程研究中心适合项目管理第52-53页
     ·基于项目管理的矩阵式组织结构模型第53-54页
     ·工程研究中心实施项目管理应注意的问题第54-56页
     ·计算机软件国家工程研究中心实施项目管理的实践第56-57页
   ·本章小结第57-59页
第五章 结论第59-63页
参考文献第63-67页
附录第67-75页
摘要第75-78页
ABSTRCAT第78-82页
致谢第82页

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