| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 第一章 绪论 | 第5-11页 |
| ·相关概念的界定 | 第5-6页 |
| ·中国与西方主要发达国家公务员培训比较研究的意义、目的和方法 | 第6-7页 |
| ·中西方公务员培训比较研究的可行性分析 | 第7-11页 |
| 第二章 中西方公务员培训体系的比较 | 第11-21页 |
| ·中西方公务员培训制度的形成背景 | 第11-14页 |
| ·中西方公务员培训管理体制的比较 | 第14-16页 |
| ·中西方公务员培训内容的比较 | 第16-17页 |
| ·中西方公务员培训方式的比较 | 第17-18页 |
| ·中西方公务员培训质量评估的比较 | 第18-21页 |
| 第三章 中西方公务培训的内在区别及原因分析 | 第21-28页 |
| ·中西方公务员培训的主要区别 | 第21-24页 |
| ·中西方公务员培训之间导致差异形成的主要因素 | 第24-28页 |
| 第四章 完善我国公务员培训体系的对策 | 第28-43页 |
| ·更新培训理念,认清我国公务员培训的发展走向 | 第28-30页 |
| ·实行依法培训,健全公务员培训的管理体制 | 第30-33页 |
| ·培训内容及方式科学化,确保公务员培训取得实效 | 第33-35页 |
| ·强化培训质量监督,建立健全公务员培训质量评估制度 | 第35-39页 |
| ·积极开展国际交流,学习先进的公务员培训经验 | 第39-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |