建设银行大连分行经营绩效评估指标体系研究
1 引言 | 第1-16页 |
·研究背景 | 第8-10页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
·经营绩效概念的界定 | 第11-12页 |
·理论评价 | 第12-15页 |
·研究思路和研究框架 | 第15-16页 |
2 建设银行大连分行经营绩效目标概述 | 第16-24页 |
·建设银行大连分行概况 | 第16-18页 |
·建行大连分行经营绩效的影响因素 | 第18-20页 |
·经营者的努力程度与企业经营绩效 | 第18页 |
·市场结构与企业经营绩效 | 第18-19页 |
·经营者自主权的大小与企业经营绩效 | 第19-20页 |
·市场风险与企业绩效 | 第20页 |
·建行大连分行经营绩效目标的分解 | 第20-24页 |
·商业银行的经营原则 | 第21-22页 |
·建行大连分行经营目标的提取 | 第22-24页 |
3 建设银行大连分行经营绩效评估指标体系的构建 | 第24-36页 |
·商业银行经营绩效评估指标体系构建的一般原则 | 第24-26页 |
·全面性原则 | 第24页 |
·层次性原则 | 第24-25页 |
·主要影响原则 | 第25页 |
·国际接轨原则 | 第25页 |
·可操作性原则 | 第25-26页 |
·建行大连分行经营绩效考核的特殊性 | 第26-30页 |
·绩效考核方法的演进 | 第26-28页 |
·绩效考核方法演变的特点 | 第28-29页 |
·经济增加值考核方法的优越性 | 第29-30页 |
·建行大连分行经营绩效评估指标的选取 | 第30-34页 |
·综合效益状况 | 第30-32页 |
·资产流动状况 | 第32页 |
·资产质量状况 | 第32-33页 |
·发展能力状况 | 第33-34页 |
·建行大连分行经营绩效评估指标之间的关系 | 第34-36页 |
4 评估方法的选择与实证检验 | 第36-54页 |
·评估方法的确定 | 第36-38页 |
·评估指标权重的确定 | 第38-46页 |
·指标权重确定方法的选择 | 第38-41页 |
·指标权重的确定 | 第41-46页 |
·建设银行大连分行经营绩效的具体评估 | 第46-54页 |
·建设银行大连分行经营绩效指标的评分方法 | 第46-49页 |
·建设银行大连分行经营绩效的评估结果 | 第49-53页 |
·建设银行大连分行经营绩效评估结果的分析 | 第53-54页 |
5 结论 | 第54-56页 |
参考文献 | 第56-58页 |
致谢 | 第58-59页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文和取得的科研成果 | 第59-60页 |
大连理工大学学位论文版权使用授权书 | 第60页 |