首页--经济论文--财政、金融论文--金融、银行论文--中国金融、银行论文--银行制度与业务论文

建设银行大连分行经营绩效评估指标体系研究

1 引言第1-16页
   ·研究背景第8-10页
   ·研究意义第10-11页
   ·经营绩效概念的界定第11-12页
   ·理论评价第12-15页
   ·研究思路和研究框架第15-16页
2 建设银行大连分行经营绩效目标概述第16-24页
   ·建设银行大连分行概况第16-18页
   ·建行大连分行经营绩效的影响因素第18-20页
     ·经营者的努力程度与企业经营绩效第18页
     ·市场结构与企业经营绩效第18-19页
     ·经营者自主权的大小与企业经营绩效第19-20页
     ·市场风险与企业绩效第20页
   ·建行大连分行经营绩效目标的分解第20-24页
     ·商业银行的经营原则第21-22页
     ·建行大连分行经营目标的提取第22-24页
3 建设银行大连分行经营绩效评估指标体系的构建第24-36页
   ·商业银行经营绩效评估指标体系构建的一般原则第24-26页
     ·全面性原则第24页
     ·层次性原则第24-25页
     ·主要影响原则第25页
     ·国际接轨原则第25页
     ·可操作性原则第25-26页
   ·建行大连分行经营绩效考核的特殊性第26-30页
     ·绩效考核方法的演进第26-28页
     ·绩效考核方法演变的特点第28-29页
     ·经济增加值考核方法的优越性第29-30页
   ·建行大连分行经营绩效评估指标的选取第30-34页
     ·综合效益状况第30-32页
     ·资产流动状况第32页
     ·资产质量状况第32-33页
     ·发展能力状况第33-34页
   ·建行大连分行经营绩效评估指标之间的关系第34-36页
4 评估方法的选择与实证检验第36-54页
   ·评估方法的确定第36-38页
   ·评估指标权重的确定第38-46页
     ·指标权重确定方法的选择第38-41页
     ·指标权重的确定第41-46页
   ·建设银行大连分行经营绩效的具体评估第46-54页
     ·建设银行大连分行经营绩效指标的评分方法第46-49页
     ·建设银行大连分行经营绩效的评估结果第49-53页
     ·建设银行大连分行经营绩效评估结果的分析第53-54页
5 结论第54-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-59页
攻读硕士学位期间发表的学术论文和取得的科研成果第59-60页
大连理工大学学位论文版权使用授权书第60页

论文共60页,点击 下载论文
上一篇:信息门户(EIP)中信息集成技术的研究
下一篇:基于RUP的软件成本估算模型研究与实现