摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
第一章 前言 | 第8-16页 |
·选题背景及意义 | 第8-9页 |
·选题的背景 | 第8-9页 |
·选题的意义 | 第9页 |
·文献综述 | 第9-14页 |
·国外研究现状 | 第9-12页 |
·国内研究现状 | 第12-14页 |
·研究内容和方法 | 第14-15页 |
·研究内容 | 第14页 |
·研究方法 | 第14-15页 |
·创新点 | 第15-16页 |
第二章 公共危机和政府执行力的概述 | 第16-22页 |
·公共危机概述 | 第16-17页 |
·政府执行力概述 | 第17-19页 |
·公共危机管理中政府执行力的衡量标准 | 第19-22页 |
·公共危机管理中政府执行力的速度 | 第19-20页 |
·公共危机管理中政府执行力的效果 | 第20页 |
·公共危机管理中政府执行力的满意度 | 第20-22页 |
第三章 我国政府执行力现状研究——以重庆出租车罢运事件为例 | 第22-33页 |
·以重庆出租车罢运事件为例,政府在处理过程中的表现 | 第22-23页 |
·重庆出租车罢运事件的特征 | 第22-23页 |
·重庆出租车罢运事件对政府执行力的考验 | 第23页 |
·重庆出租车罢运事件显示出我国政府执行力的显著提高 | 第23-25页 |
·我国的政治架构在公共危机事件管理中作用显著 | 第23页 |
·处理公共危机事件的体系和机制趋于完善 | 第23-24页 |
·针对公共危机的应急防御和法律法规体系基本建立 | 第24-25页 |
·公共危机事件管理中政府执行力方面存在的不足 | 第25-33页 |
·公共危机的应急预防和法律制度还不健全 | 第25-27页 |
·公共危机事件处理执行连续性差,效度不稳 | 第27-31页 |
·公共危机应急资源供给不足,应急基础设施不完善 | 第31-33页 |
第四章 公共危机管理中提升政府执行力的措施 | 第33-43页 |
·提高公共危机管理中执行主体的素质 | 第33-35页 |
·加大良好学习氛围的打造力度 | 第33页 |
·转变旧思想旧观念,坚实政府执行力的思想根基 | 第33-34页 |
·增强政府执行主体的责任意识 | 第34页 |
·全面加强政府公务员队伍综合素质的建设和提高 | 第34-35页 |
·完善公共危机应急预防体系 | 第35-37页 |
·保证执行资源充足有效供给 | 第37-39页 |
·积极开发可持续的物质资源和人力资源 | 第37-38页 |
·整合优化各类资源,创造良好执行环境 | 第38-39页 |
·健全公共危机中应急执行控制机制 | 第39-43页 |
·建立健全透明公正的问责机制 | 第39-40页 |
·建立政府间的良性竞争机制,提高执行的效果和速度 | 第40页 |
·建立多元化的执行主体间协调合作机制 | 第40-42页 |
·完善对政府执行力行使的监督机制 | 第42-43页 |
结论 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
发表论文及参加科研情况说明 | 第46-47页 |
致谢 | 第47-48页 |