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公共危机管理视角下政府执行力的提升--以重庆出租车罢运事件为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 前言第8-16页
   ·选题背景及意义第8-9页
     ·选题的背景第8-9页
     ·选题的意义第9页
   ·文献综述第9-14页
     ·国外研究现状第9-12页
     ·国内研究现状第12-14页
   ·研究内容和方法第14-15页
     ·研究内容第14页
     ·研究方法第14-15页
   ·创新点第15-16页
第二章 公共危机和政府执行力的概述第16-22页
   ·公共危机概述第16-17页
   ·政府执行力概述第17-19页
   ·公共危机管理中政府执行力的衡量标准第19-22页
     ·公共危机管理中政府执行力的速度第19-20页
     ·公共危机管理中政府执行力的效果第20页
     ·公共危机管理中政府执行力的满意度第20-22页
第三章 我国政府执行力现状研究——以重庆出租车罢运事件为例第22-33页
   ·以重庆出租车罢运事件为例,政府在处理过程中的表现第22-23页
     ·重庆出租车罢运事件的特征第22-23页
     ·重庆出租车罢运事件对政府执行力的考验第23页
   ·重庆出租车罢运事件显示出我国政府执行力的显著提高第23-25页
     ·我国的政治架构在公共危机事件管理中作用显著第23页
     ·处理公共危机事件的体系和机制趋于完善第23-24页
     ·针对公共危机的应急防御和法律法规体系基本建立第24-25页
   ·公共危机事件管理中政府执行力方面存在的不足第25-33页
     ·公共危机的应急预防和法律制度还不健全第25-27页
     ·公共危机事件处理执行连续性差,效度不稳第27-31页
     ·公共危机应急资源供给不足,应急基础设施不完善第31-33页
第四章 公共危机管理中提升政府执行力的措施第33-43页
   ·提高公共危机管理中执行主体的素质第33-35页
     ·加大良好学习氛围的打造力度第33页
     ·转变旧思想旧观念,坚实政府执行力的思想根基第33-34页
     ·增强政府执行主体的责任意识第34页
     ·全面加强政府公务员队伍综合素质的建设和提高第34-35页
   ·完善公共危机应急预防体系第35-37页
   ·保证执行资源充足有效供给第37-39页
     ·积极开发可持续的物质资源和人力资源第37-38页
     ·整合优化各类资源,创造良好执行环境第38-39页
   ·健全公共危机中应急执行控制机制第39-43页
     ·建立健全透明公正的问责机制第39-40页
     ·建立政府间的良性竞争机制,提高执行的效果和速度第40页
     ·建立多元化的执行主体间协调合作机制第40-42页
     ·完善对政府执行力行使的监督机制第42-43页
结论第43-44页
参考文献第44-46页
发表论文及参加科研情况说明第46-47页
致谢第47-48页

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