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基于科层治理理论的国有银行治理改革研究

目录第1-6页
概要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
导论第8-18页
 第一节 选题背景第8-11页
   ·-1 国有银行产权改造和公司治理问题第8-9页
   ·-2 产权逻辑与特大型企业组织管理困境第9-10页
   ·-3 科层治理理论的提出和应用第10-11页
 第二节 概念内涵第11-15页
   ·-1 科层和科层组织第11-13页
   ·-2 治理第13页
   ·-3 科层治理第13-15页
 第三节 逻辑、结构和创新第15-18页
   ·-1 逻辑和结构第15-17页
   ·-2 创新和不足第17-18页
第一章 治理机制选择的交易成本基础第18-41页
 第一节 治理机制的交易成本比较第18-26页
   ·-1 交易成本发展脉络第18-21页
   ·-2 不同形式契约的先知程度第21-23页
   ·-3 交易成本与契约复杂性第23-24页
   ·-4 不同治理机制的交易成本第24-26页
 第二节 以组织调整为核心的治理机制选择第26-32页
   ·-1 治理模式的属性比较第26-28页
   ·-2 交易频率、环境不确定性和资产专用性第28-30页
   ·-3 组织治理选择的序列模型第30-32页
 第三节 核心竞争能力与治理模式的结合第32-40页
   ·-1 技术进步和治理选择相关性第32-34页
   ·-2 交易成本的背面:资源基础理论的逻辑第34-36页
   ·-3 交易成本和治理成本第36-38页
   ·-4 资源基础理论对交易成本约束下治理决策的补充第38-40页
 本章小结第40-41页
第二章 科层组织治理机制中的代理问题第41-62页
 第一节 所有者和管理者的代理和控制第41-48页
   ·-1 权益代理的控制机制第41-45页
   ·-2 股权结构和董事会第45-46页
   ·-3 共同治理的合作逻辑第46-48页
 第二节 组织知识视角中的信息支配和知识定价第48-54页
   ·-1 组织知识的转换和创造第48-50页
   ·-2 信息支配策略下的组织知识转换滞缓第50-53页
   ·-3 组织内部知识分工和市场机制的互动第53-54页
 第三节 内部人控制下科层的自组织行为第54-60页
   ·-1 科层组织的耗散结构第55-57页
   ·-2 组织租金的耗散和治理第57-59页
   ·-3 科层组织效率的收敛:X非效率第59-60页
 本章小结第60-62页
第三章 科层组织治理机制中的生产问题第62-84页
 第一节 科层治理的现代生产组织方式要求第62-67页
   ·-1 时基竞争和信息协调第62-64页
   ·-2 大规模定制化生产第64-65页
   ·-3 供应链交易的专用性投资第65-67页
 第二节 科层组织生产的契约结构第67-76页
   ·-1 不完全契约下的互补性治理机制第68-70页
   ·-2 契约治理和生产协调成本第70-72页
   ·-3 环境不确定性和投资专用性对契约治理的影响第72-76页
 第三节 科层组织生产的知识结构第76-82页
   ·-1 契约知识和生产知识第77-78页
   ·-2 共同知识和生产决策路径变化第78-80页
   ·-3 团队生产及其代理人的产生第80-82页
 本章小结第82-84页
第四章 科层组织治理的动态优化:解构和整合第84-103页
 第一节 企业经营组织模式的变革与影响第84-89页
   ·-1 跨部门信息系统的使用第84-86页
   ·-2 科层部门组织方式的变革:集束和拼合第86-88页
   ·-3 科层部门组织的虚拟垂直整合第88-89页
 第二节 企业内部市场的产生和运作第89-97页
   ·-1 看不见的手与看的见的手的"握手"第89-92页
   ·-2 企业内部市场的虚拟整合机制第92-95页
   ·-3 企业内部市场的资产专用性第95-97页
 第三节 内部契约向外部契约的转化:外包与供应链管理第97-102页
   ·-1 企业内部市场分工的外包化趋势第97-99页
   ·-2 供应链管理的特征和绩效评估第99-102页
 本章小结第102-103页
第五章 国有银行改革的路径与科层治理问题第103-122页
 第一节 国有银行改革的基本路径第103-109页
   ·-1 以充实资本金为目标的资产负债重组第103-106页
   ·-2 以剥离亏损部门为方向的组织结构重组第106-108页
   ·-3 国有控股的银行股份制改造及陷阱的可能性第108-109页
 第二节 国有银行产权改造中的科层治理问题第109-114页
   ·-1 银行的科层控制权第109-111页
   ·-2 科层的自我激励第111-113页
   ·-3 科层管理失控与金融腐败第113-114页
 第三节 国际经验比较和对中国的借鉴第114-121页
   ·-1 国外银行改革的绩效和重点第115-117页
   ·-2 欧洲商业银行的科层治理改革第117-119页
   ·-3 超越组织刚性的组织创新:产权改革成功的关键第119-121页
 本章小结第121-122页
第六章 国有银行科层治理的约束机制第122-141页
 第一节 内部控制机制的优化和强化第122-128页
   ·-1 状态依存下的科层相机治理规范第122-124页
   ·-2 预算硬约束和科层问责机制的形成第124-126页
   ·-3 IT治理和风险管理技术的应用第126-128页
 第二节 以提高组织X效率收敛边界为目标的科层正向激励第128-133页
   ·-1 内隐知识向共同知识的转变第129-130页
   ·-2 组织和个人资产专用性的双向投入第130-132页
   ·-3 内部模拟市场化交易和绩效考核第132-133页
 第三节 外部监管机制的改变第133-140页
   ·-1 经理遴选机制与行政配置的结合第133-136页
   ·-2 金融市场竞争和海外资本市场约束的有效性第136-137页
   ·-3 银行内外合作监管的新机制第137-140页
 本章小结第140-141页
第七章 国有银行科层治理的组织创新第141-161页
 第一节 金融环境变动下银行组织的整合取向第141-147页
   ·-1 银行新兴业务模式的组织要求第141-143页
   ·-2 以商业银行业务为核心的金融产业链第143-145页
   ·-3 综合经营框架中的战略经营单位第145-147页
 第二节 科层管理集权与分权的综合权衡第147-152页
   ·-1 财务治理与财务资源的集中控制第147-149页
   ·-2 分权决策的边界和效率第149-151页
   ·-3 金融服务外包和国有银行外包策略第151-152页
 第三节 科层部门的业务重组和流程再造第152-160页
   ·-1 银行核心业务的确定第152-155页
   ·-2 高盈利部门的独立化:以信用卡和票据部门为例第155-158页
   ·-3 综合经营中相关部门的归并和协调第158-160页
 本章小结第160-161页
结语第161-163页
参考文献第163-168页

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