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上市公司MBO最新发展趋势研究

引言第1-8页
第一章 管理层收购的基本理论和现实意义第8-17页
 一、管理层收购的基本概念第8-10页
  (一) 管理层收购的概念及特征第8-9页
  (二) 管理层收购的主要方式第9-10页
 二、管理层收购的产生和发展第10-11页
 三、管理层收购的理论解释第11-15页
  (一) 代理人成本理论第11-12页
  (二) 公司治理结构理论第12-13页
  (三) 人力资本理论第13-14页
  (四) 利润共享理论第14页
  (五) 激励机制理论第14页
  (六) 二元经济理论第14-15页
  (七) 产权激励理论第15页
 四、管理层收购在我国的现实意义第15-17页
第二章 管理层收购在我国的实践和发展第17-29页
 一、我国上市公司MBO发展现状第17-25页
  (一) MBO在中国的兴起第17-18页
  (二) 上市公司实施MBO的现状分析第18-21页
  (三) 适宜进行MBO的上市公司基本特质第21-23页
  (四) 上市公司MBO的最新发展趋势第23-25页
 二、国内外管理层收购(MBO)的比较研究第25-29页
  (一) 制度环境不同第25-26页
  (二) 收购动机不同第26页
  (三) 收购机制不同第26-28页
  (四) 定价方式不同第28页
  (五) 融资体制不同第28-29页
第三章 我国上市公司最新MBO案例实证分析第29-36页
 一、安徽水利MBO分析第29-32页
  (一) 案例简介第30-31页
  (二) 安徽水利MBO的特点分析第31-32页
 二、康缘药业MBO分析第32-36页
  (一) 案例简介第32-34页
  (二) 康缘药业MBO的特点分析第34-36页
第四章 我国上市公司MBO的规范和趋势展望第36-43页
 一、我国上市公司MBO存在的问题和解决建议第36-42页
  (一) 收购价格的公正性问题第36-37页
  (二) 管理层收购主体合法性问题第37-38页
  (三) 管理层收购的融资问题第38-39页
  (四) 信息披露问题第39-40页
  (五) 新的内部人控制问题第40-41页
  (六) 企业的持续发展能力问题第41-42页
 二、对未来的展望第42-43页
结论第43-44页
后记第44-45页
参考文献第45-48页
中文详细摘要第48-51页

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