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平衡计分卡在烟草流通企业绩效评价中的应用研究

第1章 导论第1-18页
 1.1 问题的提出第8-9页
 1.2 国内外研究与实践现状第9-16页
  1.2.1 企业绩效评价理论第9-12页
  1.2.2 企业绩效评价的实践第12-15页
  1.2.3 企业绩效评价的发展趋势第15-16页
 1.3 本文的研究思路与写作框架第16-18页
  1.3.1 研究思路第17页
  1.3.2 写作框架第17-18页
第2章 平衡计分卡绩效评价理论第18-30页
 2.1 平衡计分卡的发展历程第18页
 2.2 平衡计分卡的基本原理第18-21页
  2.2.1 财务方面第19-20页
  2.2.2 顾客方面第20页
  2.2.3 内部业务流程方面第20-21页
  2.2.4 学习与成长方面第21页
 2.3 平衡计分卡的比较优势第21-25页
  2.3.1 平衡计分卡的“平衡观”第22-23页
  2.3.2 平衡计分卡的“战略观”第23-25页
 2.4 平衡计分卡的实施第25-30页
  2.4.1 平衡计分卡的实施条件第25-26页
  2.4.2 平衡计分卡的实施步骤第26-28页
  2.4.3 平衡计分卡实施应注意的问题第28-30页
第3章 基于平衡计分卡的烟草流通企业绩效评价体系设计第30-50页
 3.1 烟草流通业的宏观环境分析第30-34页
  3.1.1 烟草流通业宏观环境的发展趋势第30-34页
  3.1.2 烟草流通业的特征第34页
 3.2 现有烟草流通企业绩效评价体系的分析第34-35页
  3.2.1 烟草流通企业绩效评价体系的现状第34-35页
  3.2.2 烟草流通企业绩效评价体系的缺陷第35页
 3.3 基于平衡计分卡的设计原则第35-36页
 3.4 平衡计分卡层面指标的设计第36-38页
  3.4.1 财务方面的分层指标第36-37页
  3.4.2 顾客方面的分层指标第37页
  3.4.3 内部业务流程方面的分层指标第37-38页
  3.4.4 学习与成长方面的分层指标第38页
 3.5 平衡计分卡层面指标权重的确定第38-43页
  3.5.1 权重的确定方法第38-39页
  3.5.2 B层指标权重的确定第39-41页
  3.5.3 C层指标权重的确定第41-43页
 3.6 平衡计分卡财务测度指标权重的确定第43-48页
 3.7 基于平衡计分卡的绩效评价第48-50页
第4章 平衡计分卡在湘中烟草公司中的应用研究第50-63页
 4.1 湘中烟草公司概况第50-55页
  4.1.1 组织演进历程及阶段性特征第50-51页
  4.1.2 湘中烟草公司组织成功关键因素分析第51-52页
  4.1.3 湘中烟草公司的 SWOT分析第52-54页
  4.1.4 湘中烟草公司的战略目标定位第54-55页
 4.2 湘中烟草公司绩效评价体系的缺陷第55-56页
 4.3 基于平衡计分卡的公司绩效评价第56-61页
  4.3.1 基于平衡计分卡的数据来源第56页
  4.3.2 基于平衡计分卡的综合评价值计算第56-58页
  4.3.3 基于平衡计分卡的绩效评价结果分析第58-61页
 4.4 基于平衡计分卡绩效评价结果的改进措施第61-63页
第5章 结论及展望第63-66页
 5.1 结论第63-64页
 5.2 展望第64-66页
参考文献第66-71页
致谢第71-72页
攻读学位期间主要的研究成果目录第72页

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