| 绪论 | 第1-9页 |
| 第1章 国际劳工组织的船员立法动态 | 第9-25页 |
| 1．1 国际劳工组织及其船员立法的特别规定 | 第9-10页 |
| 1．1．1 国际劳工组织的成立 | 第9-10页 |
| 1．1．2 国际劳工组织有关船员立法的特别规定 | 第10页 |
| 1．2 联合海事委员会 | 第10-11页 |
| 1．3 国际劳工组织的船员立法动态 | 第11-17页 |
| 1．3．1 概述 | 第11-12页 |
| 1．3．2 海事劳工标准高级三方工作组成立的背景 | 第12-13页 |
| 1．3．3 第一次会议简介 | 第13-14页 |
| 1．3．4 第二次会议简介 | 第14-15页 |
| 1．3．5 第三次会议简介 | 第15-16页 |
| 1．3．6 第四次会议简介 | 第16-17页 |
| 1．4 《海事劳工公约》(草案)的主要内容及特点 | 第17-21页 |
| 1．4．1 《海事劳工公约》(草案)的主要内容 | 第17-18页 |
| 1．4．2 《海事劳工公约》(草案)的特点 | 第18-21页 |
| 1．5 《海事劳工公约》(草案)的意义 | 第21-25页 |
| 第2章 《海事劳工公约》(草案)的履约机制—符合与执行 | 第25-44页 |
| 2．1 《海事劳工公约》(草案)的履约机制的内容 | 第25-28页 |
| 2．1．1 概述 | 第25-26页 |
| 2．1．2 《海事劳工公约》(草案)确立的履约机制的内容 | 第26-28页 |
| 2．2 船旗国的责任 | 第28-36页 |
| 2．2．1 一般原则 | 第29-30页 |
| 2．2．2 船旗国应建立发证系统—海事劳工证书和劳工符合声明 | 第30-33页 |
| 2．2．3 船旗国应建立的检查系统 | 第33-36页 |
| 2．3 港口国责任 | 第36-40页 |
| 2．3．1 概述 | 第36-37页 |
| 2．3．2 港口的检查 | 第37-40页 |
| 2．4 劳工提供的责任 | 第40-44页 |
| 2．4．1 提供招募和安置服务机构 | 第41-42页 |
| 2．4．2 社会保障保护方面的要求 | 第42-43页 |
| 2．4．3 调整船员雇佣协议 | 第43-44页 |
| 第3章 我国船员立法现状及存在的主要差距 | 第44-49页 |
| 3．1 我国船员立法的现状 | 第44-46页 |
| 3．1．1 船员职业的特殊性 | 第44-45页 |
| 3．1．2 我国船员立法的现状 | 第45-46页 |
| 3．2 目前我国存在的主要差距 | 第46-49页 |
| 3．2．1 船员立法存在的差距 | 第46-47页 |
| 3．2．2 船员职业介绍机构不规范 | 第47页 |
| 3．2．3 我国海员工会职能有待明确 | 第47-49页 |
| 第4章 我国的对策措施研究 | 第49-61页 |
| 4．1 立法方面—加快制定我国的船员法 | 第49-56页 |
| 4．1．1 我国制定船员法的可行性 | 第50-51页 |
| 4．1．2 我国船员法应包含的主要内容 | 第51-56页 |
| 4．2 检查机构的设置 | 第56-59页 |
| 4．2．1 目前海事局船员处的职责 | 第57页 |
| 4．2．2 赋予海事局船员处劳动保护监督职责 | 第57-59页 |
| 4．3 规范船员职业介绍机构的从业活动 | 第59页 |
| 4．4 加强中国海员工会组织机构，明确其职能 | 第59-61页 |
| 结论 | 第61-62页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 研究生履历 | 第67页 |
