| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 导言 | 第8-10页 |
| 第一章 警察职务犯罪概述 | 第10-20页 |
| 第一节 警察职务犯罪的涵义和特征 | 第10-12页 |
| 一、警察职务犯罪的涵义 | 第10页 |
| 二、警察职务犯罪的基本特征 | 第10-12页 |
| 第二节 警察职务犯罪的现状、特点与趋势 | 第12-20页 |
| 一、警察职务犯罪的现状 | 第12-15页 |
| 二、当前警察职务犯罪的特点 | 第15-18页 |
| 三、警察职务犯罪的趋势分析 | 第18-20页 |
| 第二章 警察职务犯罪成因分析 | 第20-36页 |
| 第一节 警察职务犯罪的客观因素 | 第21-31页 |
| 一、警察职务犯罪的经济因素 | 第21-23页 |
| 二、警察职务犯罪的政治和法律因素 | 第23-28页 |
| 三、警察职务犯罪的历史文化因素 | 第28-29页 |
| 四、警察职务犯罪的环境因素 | 第29-30页 |
| 五、警察职务犯罪的体制因素 | 第30-31页 |
| 第二节 警察职务犯罪的主观因素 | 第31-36页 |
| 一、道德、文化素质较低,意志薄弱,经不起权力诱惑 | 第32页 |
| 二、罪责感差,法制观念淡薄 | 第32-33页 |
| 三、求利动机在几种心理因素作用下异常强化 | 第33-35页 |
| 四、非正常环境刺激导致暴力倾向等不良心理因素 | 第35-36页 |
| 第三章 警察职务犯罪防治对策 | 第36-62页 |
| 第一节 建立警察"不敢为"的惩治监督机制 | 第36-46页 |
| 一、加大惩治警察职务犯罪力度,强化法律威慑力 | 第36-42页 |
| 二、建立严密的监督体系,增加警察职务犯罪被发现的风险 | 第42-46页 |
| 第二节 建立警察"不能为"的防范制约机制 | 第46-53页 |
| 一、合理设置警察权,从程序上对警察权的行使予以控制 | 第46-49页 |
| 二、改革和完善公安机关管理体制,建立职务犯罪防治的长效机制 | 第49-53页 |
| 第三节 建立警察"不想为"的防腐自律机制 | 第53-62页 |
| 一、客观上要消除或减少警察职务犯罪的经济因素 | 第53-57页 |
| 二、加强对警察的教育培训,提高警察个体素质 | 第57-62页 |
| 参考书目 | 第62-64页 |
