| 1 引论 | 第1-7页 |
| 2 市场化与性别歧视 | 第7-11页 |
| ·对歧视的认识 | 第8-10页 |
| ·对性别工资差异和性别歧视变化趋势的判断 | 第10-11页 |
| 3 数据、研究方法和步骤 | 第11-15页 |
| ·数据来源 | 第11页 |
| ·性别工资差异的研究方法 | 第11-15页 |
| 4 对性别差异的一般观察 | 第15-19页 |
| 5 劳动参与的性别差异及变化趋势 | 第19-23页 |
| 6 1989-1997性别工资差异及变化趋势 | 第23-30页 |
| 7 人力资本回报的性别差异 | 第30-34页 |
| 8 衡量性别歧视 | 第34-36页 |
| 9 结论 | 第36-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 附录 | 第41-50页 |