| 内容提要 | 第1-5页 |
| 英文提要 | 第5-6页 |
| 中文摘要 | 第6-9页 |
| 序言 | 第9-10页 |
| 第一部分 城市外来民工犯罪的现状与特征分析 | 第10-25页 |
| 一、 有关概念界定 | 第10-12页 |
| 二、 有关城市外来民工犯罪成因的社会学解释 | 第12-15页 |
| 三、 城市外来民工犯罪的现状与特征 | 第15-25页 |
| 第二部分 城市外来民工犯罪的原因分析 | 第25-49页 |
| 一、 社会转型与外来民工犯罪 | 第25-33页 |
| （一） 市场经济的高度流动性为外来民工犯罪创造了基本条件 | 第25-26页 |
| （二） 市场经济的趋利本能在根本上动摇了外来民工的价值观 | 第26-28页 |
| （三） 新旧规范衔接过程中的不协调使外来民工犯罪加剧 | 第28-29页 |
| （四） 角色适应的“断裂”和城市“匿名性”构成社会角色失范 | 第29-30页 |
| （五） 期望与现实矛盾，导致部分进城农民工手段与目标的分离，引发“手段—目标失范型”的越轨与犯罪 | 第30-33页 |
| 二、 二元社会结构与外来民工犯罪 | 第33-43页 |
| （一） 二元社会结构的不平等性引发城市外来民工的不满情绪 | 第33-36页 |
| （二） 城乡劳动者收入的巨大差别导致城市外来民工心理不平衡 | 第36-37页 |
| （三） 社会保障机制缺损使外来民工容易铤而走险 | 第37-40页 |
| （四） 城市外来民工合法权益被严重侵犯是导致他们犯罪的直接诱因 | 第40-43页 |
| 三、 管理机制与外来民工犯罪 | 第43-49页 |
| （一） 单纯的打击的有限性 | 第43-44页 |
| （二） 计划式管理方式的低效性 | 第44-45页 |
| （三） 防范式管理方式的弊端 | 第45-47页 |
| （四） “只管手脚、不管头脑”式管理方式的缺陷 | 第47-49页 |
| 第三部分 遏制外来民工犯罪的对策 | 第49-61页 |
| 一、 转变管理方式是治理外来民工犯罪的重要基础 | 第49-57页 |
| （一） 新型的外来民工管理方式的基本原则 | 第49-51页 |
| （二） 外来民工市民化管理模式探讨 | 第51-54页 |
| （三） 政府引导的外来民工自我管理模式构想 | 第54-57页 |
| 二、 保障正当权益是减少外来民工犯罪的根本之策 | 第57-59页 |
| （一） 制定城市外来民工权益保障法 | 第58-59页 |
| （二） 完善涉及外来民工权益的劳动法规 | 第59页 |
| （三） 加强劳动执法，完善劳动监察体制 | 第59页 |
| 三、 变革二元社会结构是根除外来民工犯罪的必由之路 | 第59-61页 |
| （一） 身份平等化是二元社会结构变革的基本途径 | 第59-60页 |
| （二） 建构新型市民制度 | 第60-61页 |
| 结束语 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
