| <中文摘要> | 第1-5页 |
| <关键词> | 第5-6页 |
| <英文摘要> | 第6页 |
| <英文关键词> | 第6-8页 |
| 1.引言 | 第8-15页 |
| 2.韩非的人性论 | 第15-20页 |
| ·人性好利恶害 | 第15-17页 |
| ·人性好逸恶劳 | 第17页 |
| ·人性喜乱、喜贵而恶贱 | 第17-18页 |
| ·自利自为性 | 第18-19页 |
| ·复杂多样性 | 第19页 |
| ·社会制约性 | 第19-20页 |
| 3.韩非的管理思想及其心理学依据 | 第20-26页 |
| ·管理目标 | 第20-21页 |
| ·管理的心理学依据和治国方略 | 第21-25页 |
| ·君主成功的因素 | 第25-26页 |
| 4.韩非的管理之术 | 第26-35页 |
| ·造势术 | 第26页 |
| ·用人术——韩非的人才管理心理思想 | 第26-31页 |
| ·赏罚术——韩非的赏罚管理心理思想 | 第31-35页 |
| 5.韩非与马基雅维里管理心理思想的对比 | 第35-39页 |
| ·对人性的认识 | 第35-36页 |
| ·对权力的看法 | 第36-37页 |
| ·对统治术的理解 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| <引文> | 第40-42页 |