劳务派遣中劳动者权益保护分析

中文摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
引言	第7-8页
第一章 我国劳务派遣现状及现存问题分析	第8-17页
·劳务派遣的基本定义和发展历程	第8-10页
·劳务派遣的基本定义	第8页
·劳务派遣的发展历程	第8-10页
·我国劳务派遣发展现状	第10-12页
·发展规模及经营主体情况	第10页
·行业及企业分布情况	第10-11页
·从业人员构成和具体岗位分工情况	第11页
·法律规制情况	第11-12页
·我国劳务派遣中劳动者合法权益受损的主要问题表现	第12-17页
·缺乏职业稳定性	第13页
·安全卫生权不能保证	第13-14页
·同工不同酬,公平待遇难以实现	第14-15页
·政治权益难以保障	第15-17页
第二章 国外劳务派遣相关制度经验及其对我国的启示	第17-22页
·国外关于劳务派遣相关法律条文分析	第17-20页
·国外相关制度经验对我国的启示	第20-22页
·加大对劳动者权益保护的关注	第20页
·更加严格管理派遣机构	第20页
·科学分配雇主责任	第20-21页
·明确限制劳务派遣的适用范围	第21-22页
第三章 完善劳务派遣中劳动者权益保护的思考与建议	第22-28页
·观念上的转变	第22-23页
·立法上的完善	第23-25页
·劳动行政部门监管的加强	第25-26页
·劳动者自身素质的提升	第26页
·法律援助的利用	第26-28页
结语	第28-29页
参考文献	第29-30页
致谢	第30页