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房地产企业成长评价与发展对策研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第1章 绪论第9-17页
   ·研究背景及研究意义第9-11页
     ·研究背景第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·企业成长理论综述第11-15页
     ·国外企业成长理论研究综述第11-13页
     ·国内企业成长理论研究综述第13-15页
   ·研究内容及研究方法第15-16页
     ·研究内容第15页
     ·研究方法第15-16页
   ·本文研究的创新点第16-17页
第2章 房地产企业成长的理论分析第17-27页
   ·房地产企业成长分析的理论基础第17-20页
     ·系统管理理论第17-18页
     ·权变管理理论第18页
     ·协同理论第18-20页
   ·房地产企业成长的内外部因素分析第20-23页
     ·房地产企业成长的内部因素第20-22页
     ·房地产企业成长的外部因素第22-23页
   ·房地产企业成长与核心竞争力培育第23-27页
     ·房地产企业核心竞争力的科学内涵第23-25页
     ·房地产企业核心竞争力培育第25页
     ·促进房地产企业核心竞争力的提升与整合第25-27页
第3章 房地产企业成长的评价指标体系及评价模型构建第27-45页
   ·房地产企业成长的评价指标体系第27-34页
     ·房地产企业成长评价要素说明第27-30页
     ·评价指标体系的建立原则第30-31页
     ·评价指标体系的构成第31-34页
   ·评价指标标准及评价信息的规范化第34-37页
     ·评价指标标准第34-35页
     ·评价信息的规范化第35-37页
   ·房地产企业成长因素层和因素项权重的确定方法第37-40页
     ·选择确定权重的方法第37-38页
     ·层次分析法在确定各层次评价指标权重的应用第38-40页
   ·房地产企业成长评价指标因素多层模糊综合评价模型第40-45页
     ·房地产企业成长的评价标准指定第40页
     ·关于总因素集的划分第40-41页
     ·子因素集内部的单层次模糊综合评价第41-43页
     ·n个子因素指标集之间的单层次模糊综合评价第43-45页
第4章 房地产企业成长方案设计与发展对策研究第45-59页
   ·房地产企业成长方案设计第45-50页
     ·房地产企业成长方案的设计原则第45-46页
     ·房地产企业成长方案的设计框架第46-48页
     ·房地产企业成长方案的实施及控制机制分析第48-50页
   ·房地产企业的发展对策研究第50-59页
     ·注重人才,加强人力资源管理第51-52页
     ·强化管理资源整合能力第52-54页
     ·激发企业创新能力第54-57页
     ·加强房地产企业品牌的建设第57-59页
第5章 实证分析第59-65页
   ·房地产集团简介第59页
   ·该房地产企业成长因素测度与评价第59-62页
     ·评语集的确定第59-60页
     ·确定评价指标的模糊权向量第60页
     ·模糊综合评价模型的应用第60-62页
   ·该企业成长结构分析第62-63页
     ·企业成长优势分析第62-63页
     ·企业成长劣势分析第63页
   ·企业成长的发展对策研究第63-65页
第6章 结论与展望第65-68页
   ·主要研究结论第65-66页
   ·下一步研究重点与展望第66-68页
参考文献第68-71页
附录第71-82页
 附录一: 专家调查表第71-76页
 附录二: 计算过程表第76-82页
致谢第82-83页
作者简介第83页
攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果第83页

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