| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的及意义 | 第10-12页 |
| ·本文研究思路 | 第12-13页 |
| 第二章 企业战略联盟及管理 | 第13-22页 |
| ·战略联盟、战略联盟绩效定义 | 第13-15页 |
| ·战略联盟的形成动因、基本形式 | 第15-19页 |
| ·战略联盟绩效影响因素 | 第19-22页 |
| 第三章 基于BSC的企业战略联盟绩效评价体系 | 第22-29页 |
| ·BSC基本框架及特征 | 第22-24页 |
| ·联盟绩效评价框架 | 第24-26页 |
| ·联盟环境下企业绩效评价指标体系设计 | 第26-29页 |
| 第四章 战略联盟绩效综合评价模型构建 | 第29-37页 |
| ·系统评价方法 | 第29-32页 |
| ·绩效评价指标权重确定 | 第32-34页 |
| ·企业战略联盟绩效评价 | 第34-37页 |
| 第五章 企业战略联盟绩效评价系统(SAPEMIS)设计 | 第37-57页 |
| ·基于工作流技术的系统设计思路 | 第37-46页 |
| ·系统功能设计 | 第46-48页 |
| ·系统实施框架设计 | 第48-54页 |
| ·系统安全保障体系设计 | 第54-57页 |
| 第六章 案例:天津自行车行业联盟绩效评价系统研究 | 第57-63页 |
| ·天津自行车行业集群交易网络 | 第57-58页 |
| ·战略联盟与产业集群的联系 | 第58-59页 |
| ·天津自行车行业联盟绩效评价系统结构 | 第59-60页 |
| ·主要功能模块实现 | 第60-63页 |
| 第七章 研究总结 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67页 |