公司僵局的解决机制

摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-11页
引言	第11-12页
第一章 公司僵局的概述	第12-20页
·公司僵局的涵义及其特征	第12-14页
·公司僵局的分类	第14-16页
·从僵局出现的层面区分	第14页
·从引发僵局的原因区分	第14-15页
·从表决权行使的情况区分	第15-16页
·从僵局发生的不同阶段区分	第16页
·公司僵局形成原因及其危害	第16-20页
·公司僵局形成原因	第16-18页
·形成公司僵局的危害	第18-20页
第二章 国外公司僵局解决机制的理论与实践	第20-26页
·国外公司僵局解决机制的理论基础	第20-22页
·公司契约理论	第20页
·期待利益落空理论	第20-21页
·公司社会责任理论	第21-22页
·英美法系主要国家的法律实践	第22-24页
·大陆法系主要国家的法律实践	第24-26页
第三章 解决公司僵局的一般救济机制	第26-38页
·股东的自力救济机制	第26-29页
·公司章程制定机制	第26-28页
·协议股份收买机制	第28页
·协议自愿解散机制	第28-29页
·第三方介入机制	第29-31页
·调解	第29-30页
·仲裁	第30-31页
·司法间接介入机制	第31-34页
·任命临时董事	第31-33页
·指定临时接管人	第33-34页
·司法直接介入机制	第34-38页
·强制股份收购	第34-35页
·强制解散	第35-38页
第四章 我国公司僵局解决机制的完善	第38-46页
·我国的公司僵局问题	第38-39页
·我国的封闭性公司数量庞大	第38-39页
·公司僵局在我国公司运营中普遍存在	第39页
·我国公司僵局解决机制的现状	第39-41页
·完善我国公司僵局解决机制的建议	第41-46页
·建议强化公司章程	第41-42页
·建议引入强制股份收购机制	第42-43页
·完善我国的强制解散机制	第43-46页
结论	第46-47页
参考文献	第47-50页
致谢	第50-51页
攻读硕士学位期间发表的论文	第51页