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国内外包项目沟通管理研究--以某国有企业合同管理系统为例

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
第8-12页
1 引言第12-22页
   ·选题背景与意义第13-14页
     ·选题背景第13-14页
     ·选题意义第14页
   ·沟通管理研究现状第14-19页
     ·国外关于沟通管理的研究第14-15页
     ·国内关于沟通管理的研究第15-16页
     ·软件外包沟通管理现状第16-19页
   ·研究内容和技术路线第19-20页
   ·论文框架第20-22页
2 理论综述第22-35页
   ·软件外包项目管理理论第22-28页
     ·软件外包相关概念第24-26页
     ·企业实施软件项目外包的原因第26-27页
     ·软件外包市场现状第27-28页
   ·沟通的相关理论第28-31页
     ·沟通的概念和过程第28-29页
     ·沟通方式的分类第29-31页
   ·项目沟通理论第31-35页
     ·项目沟通的基本特征第32页
     ·项目沟通障碍第32-33页
     ·全要素项目沟通第33-34页
     ·项目沟通模型及绩效评价第34页
     ·沟通计划编制第34-35页
3 A企业合同管理项目介绍第35-37页
   ·A企业合同管理项目情况介绍第35-36页
     ·项目基本情况介绍第35-36页
     ·组织结构图第36页
   ·项目干系人介绍第36-37页
     ·项目发包方介绍第36-37页
     ·项目接包方介绍第37页
     ·项目第三方介绍第37页
4 A企业合同管理项目对外的沟通管理第37-45页
   ·项目外部沟通管理存在的问题第38-40页
     ·企业双方没有建立有效的沟通机制第38页
     ·沟通渠道不畅第38-39页
     ·A企业和B公司人员相互理解存在问题第39页
     ·B公司的技术人员缺乏沟通技巧第39-40页
   ·项目对外沟通管理存在问题的原因分析第40-42页
     ·企业组织结构庞大第40页
     ·发包方和接包方初期制定的沟通计划不够合理第40页
     ·A企业和B公司对对方的领域知识了解不够第40-41页
     ·项目第三方不愿无偿对B公司提供服务第41页
     ·沟通途径过于繁琐第41页
     ·软件行业人员流动性过大第41-42页
     ·缺乏高质量的软件高级人才第42页
   ·项目对外存在沟通问题的解决方案第42-45页
     ·理顺沟通渠道,简化沟通程序第42页
     ·制定合理的沟通计划第42-43页
     ·加强非正式沟通第43页
     ·加强需求和技术人员的沟通技巧第43页
     ·增强B公司需求人员的行业知识第43-44页
     ·通过A企业向C公司施压,达到有效沟通第44页
     ·提高软件行业就业人员的稳定性第44页
     ·处理好合作双方关系,建立良好的合作模式第44-45页
5 A企业合同管理项目中开发团队内部沟通管理第45-56页
   ·项目开发团队沟通管理存在的问题第45-47页
     ·外包公司对管理沟通的重要性认识不到位第45-46页
     ·外包公司的管理体制导致管理沟通的渠道不畅通第46页
     ·软件行业从业人员的性格制约了沟通管理的进行第46-47页
     ·项目经理沟通管理能力欠缺第47页
   ·项目开发团队沟通管理问题的原因分析第47-51页
     ·外包公司的运营管理模式不健全第48-49页
     ·国内传统上对软件行业的误解第49-50页
     ·项目经理的沟通管理能力不够第50-51页
   ·项目开发团队沟通管理问题的解决方案第51-56页
     ·建立公司级的沟通管理机制第51页
     ·加强员工间的沟通管理第51-52页
     ·提高项目经理的沟通管理能力第52-53页
     ·制定完善的沟通计划第53-56页
6 结论第56-57页
参考文献第57-58页
附录 A第58-59页
索引第59-60页
作者简历第60-62页
学位论文数据集第62页

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