论我国事业单位人事制度改革

中文摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-8页
第一章 引论	第8-18页
·选题的背景及意义	第8-10页
·国内研究现状及综述	第10-17页
·论文框架与研究思路	第17-18页
第二章 我国事业单位及事业单位人事制度的概述	第18-30页
·事业单位的含义及管理体制特征	第18-21页
·事业单位的现状与改革	第21-24页
·事业单位人事制度的涵义	第24-25页
·事业单位传统人事制度的特点及弊端	第25-27页
·事业单位人事制度改革的必要性	第27-30页
第三章 我国事业单位人事制度改革的现状	第30-41页
·事业单位人事制度改革的历史回顾	第30-35页
·事业单位人事制度改革中存在的主要问题	第35-39页
·事业单位人事制度改革中问题产生的原因分析	第39-41页
第四章 深化事业单位人事制度改革的建议和对策	第41-51页
·进一步明确事业单位人事制度改革的目标、总体思路	第41-42页
·建立以聘用制度和岗位管理制度为重点的用人制度	第42-46页
·建立新型分配激励制度	第46-47页
·建立完善的社会保障制度	第47-48页
·建立多层次、多形式的未聘人员安置制度	第48-49页
·进一步规范事业单位人事代理制度	第49-50页
·建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度	第50-51页
结语	第51-52页
参考文献	第52-56页
附录	第56-57页
后记	第57-58页