企业人事信息管理系统
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-12页 |
| ·课题背景及目的 | 第10页 |
| ·DELPHI 简介 | 第10-12页 |
| 第2章 系统需求分析 | 第12-17页 |
| ·配置分析 | 第12页 |
| ·硬件配置 | 第12页 |
| ·软件配置 | 第12页 |
| ·需求分析 | 第12-17页 |
| ·人事信息管理系统的内容 | 第12-13页 |
| ·系统设置 | 第13页 |
| ·业务流程分析 | 第13-14页 |
| ·数据流程分析 | 第14-17页 |
| 第3章 系统设计 | 第17-28页 |
| ·系统设计思想 | 第17页 |
| ·系统特点 | 第17页 |
| ·数据库设计 | 第17-20页 |
| ·E-R 图 | 第18页 |
| ·系统数据表的设计与创建 | 第18-20页 |
| ·系统架构设计 | 第20-22页 |
| ·系统功能设计 | 第22-26页 |
| ·系统登录模块设计 | 第22-23页 |
| ·人事信息管理模块设计 | 第23-24页 |
| ·决策支持模块设计 | 第24-25页 |
| ·决策支持模块设计 | 第25页 |
| ·决策支持模块设计 | 第25-26页 |
| ·主界面设计 | 第26-28页 |
| ·窗体 | 第26页 |
| ·TreeView 组件 | 第26-28页 |
| 第4章 系统实现 | 第28-37页 |
| ·文件操作 | 第28-29页 |
| ·登录窗体 | 第29-30页 |
| ·主窗体 | 第30-32页 |
| ·模糊综合评判算法 | 第32-36页 |
| ·评价因素集的建立 | 第32页 |
| ·模糊特征量化的步骤 | 第32-33页 |
| ·算法的实现 | 第33-36页 |
| ·查询功能 | 第36-37页 |
| 第5章 系统测试 | 第37-40页 |
| ·测试设计 | 第37-39页 |
| ·白盒测试 | 第37-39页 |
| ·黑盒测试 | 第39页 |
| ·排错 | 第39-40页 |
| 第6章 系统运行事例 | 第40-41页 |
| 第7章 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 作者简介及在学期间所取得的科研成果 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
