| 内容提要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 1 股票期权制度概述 | 第9-10页 |
| ·股票期权制度的内涵与外延 | 第9页 |
| ·股票期权制度的起源与发展 | 第9-10页 |
| 2 股票期权的法理分析 | 第10-13页 |
| ·股票期权的法律性质 | 第10-11页 |
| ·股票期权是一种期待权 | 第10页 |
| ·股票期权是一种选择权 | 第10-11页 |
| ·股票期权是附条件的权利 | 第11页 |
| ·股票期权具有有偿性 | 第11页 |
| ·股票期权具有人身性 | 第11页 |
| ·股票期权的法律关系分析 | 第11-12页 |
| ·劳动雇佣关系 | 第11页 |
| ·准股东关系 | 第11-12页 |
| ·股东关系 | 第12页 |
| ·股票期权制度产生的理论基础 | 第12-13页 |
| ·法理学理论—委托代理理论 | 第12-13页 |
| ·经济学理论—人力资本理论 | 第13页 |
| ·经济学理论—经营风险理论 | 第13页 |
| 3 股票期权的作用分析与我国推行股票期权的必要性 | 第13-15页 |
| ·股票期权制度的作用分析 | 第13-15页 |
| ·积极作用分析 | 第13-14页 |
| ·消极作用分析 | 第14-15页 |
| ·我国推行股票期权的必要性 | 第15页 |
| ·我国企业也需要解决委托代理关系 | 第15页 |
| ·我国企业的薪酬体系单一,缺乏激励效果 | 第15页 |
| ·国际大环境发展的一种趋势,也是我国体制改革的一项内容 | 第15页 |
| 4 我国在股票期权实施过程中遇到的问题 | 第15-23页 |
| ·关于法律方面的问题 | 第15-19页 |
| ·公司法方面 | 第16-17页 |
| ·证券法方面 | 第17-18页 |
| ·会计准则方面的问题 | 第18页 |
| ·税收制度方面的障碍 | 第18-19页 |
| ·个人所得税方面 | 第18-19页 |
| ·企业所得税方面 | 第19页 |
| ·相关监管法规的缺失 | 第19页 |
| ·外部环境与公司内部治理问题 | 第19-20页 |
| ·证券市场的弱有效性 | 第19-20页 |
| ·经理人市场不成熟 | 第20页 |
| ·公司治理结构不完善 | 第20页 |
| ·中国股票期权案例分析 | 第20-23页 |
| ·海南海药股权激励案例 | 第20-21页 |
| ·青岛海尔股权激励案例 | 第21-23页 |
| 5 中美股票期权制度与政策比对研究 | 第23-29页 |
| ·中美股票期权基本制度对比 | 第23-25页 |
| ·美国的基本制度 | 第23页 |
| ·与我国的差异 | 第23-25页 |
| ·中美股票期权会计政策比较研究 | 第25-26页 |
| ·美国股票期权的两种会计政策 | 第25页 |
| ·我国股票期权会计政策 | 第25-26页 |
| ·两国会计政策异同分析 | 第26页 |
| ·中美股票期权的税务政策比较研究 | 第26-29页 |
| ·美国股票期权的个人所得税政策 | 第26-27页 |
| ·我国股票期权的个人所得税政策 | 第27-28页 |
| ·美国股票期权企业所得税政策 | 第28页 |
| ·我国股票期权企业所得税政策 | 第28页 |
| ·两国税务政策比较分析 | 第28-29页 |
| 6 对股票期权相关法律和制度的完善建议 | 第29-35页 |
| ·股票期权制度的立法完善 | 第29-33页 |
| ·对《公司法》的完善 | 第29页 |
| ·对《证券法》的完善 | 第29-30页 |
| ·对《会计法》的完善 | 第30页 |
| ·对《税法》的完善 | 第30-33页 |
| ·个人所得税方面 | 第31-32页 |
| ·企业所得税方面 | 第32-33页 |
| ·对外部环境的完善 | 第33-35页 |
| ·培养有效的资本市场 | 第33-34页 |
| ·培育具有竞争力的职业经理人市场 | 第34页 |
| ·建立独立的外部监督机制 | 第34页 |
| ·加快建立健全公司法人治理结构 | 第34-35页 |
| 结论 | 第35-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第40-41页 |