| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 绪论 | 第9-13页 |
| （一） 研究缘起及意义 | 第9页 |
| （二） 文献综述及研究现状 | 第9-11页 |
| （三） 主要研究方法 | 第11页 |
| （四） 创新之处与不足 | 第11-13页 |
| 一、 党的群众工作的历史经验和时代价值 | 第13-23页 |
| （一） 党的群众工作的内涵 | 第13-17页 |
| 1．党的群众工作的相关概念 | 第13-14页 |
| 2．新时期党的群众工作的基本任务 | 第14-15页 |
| 3．党的群众工作的地位和功能 | 第15-17页 |
| （二） 党的群众工作的历史经验 | 第17-20页 |
| 1．理论上：坚持马克思主义的群众观和党的群众路线 | 第17-18页 |
| 2．宗旨上：坚持全心全意为人民服务 | 第18-19页 |
| 3．工作上：坚持对党负责和对人民负责相一致 | 第19页 |
| 4．方法上：依靠群众与教育引导群众相结合 | 第19-20页 |
| （三） 党的群众工作的时代价值 | 第20-23页 |
| 1．做好党的群众工作是我党的政治优势和优良传统 | 第20-21页 |
| 2．做好党的群众工作是推动科学发展的重要基础 | 第21-22页 |
| 3．做好党的群众工作是构建社会主义和谐社会的基础 | 第22-23页 |
| 二、 社会转型期党的群众工作面临的新挑战 | 第23-31页 |
| （一） 党的群众工作对象变化带来的新挑战 | 第23-25页 |
| 1．群众主体多元化 | 第23页 |
| 2．群众利益多样化 | 第23-24页 |
| 3．群众需求差异化 | 第24页 |
| 4．群众诉求复杂化 | 第24-25页 |
| （二） 党的群众工作环境变化带来的新挑战 | 第25-27页 |
| 1．“世情”的新变化 | 第25页 |
| 2．“国情”的新变化 | 第25-26页 |
| 3．“党情”的新变化 | 第26-27页 |
| （三） 党的群众工作主体变化带来的新挑战 | 第27-31页 |
| 1．部分党员干部理论基础不牢固 | 第27-28页 |
| 2．部分党员干部群众立场不坚定 | 第28-29页 |
| 3．部分党员干部工作作风不务实 | 第29页 |
| 4．部分党员干部素质能力不适应 | 第29-31页 |
| 三、 创新党的群众工作的基本思路 | 第31-48页 |
| （一） 创新党的群众工作理念 | 第31-33页 |
| 1．树立与时俱进的理念 | 第31-32页 |
| 2．树立以人为本的理念 | 第32页 |
| 3．树立民主法治的理念 | 第32-33页 |
| （二） 创新党的工作载体 | 第33-37页 |
| 1．创新沟通载体 | 第34页 |
| 2．创新文化载体 | 第34-35页 |
| 3．创新管理载体 | 第35页 |
| 4．创新实践载体 | 第35-37页 |
| （三） 创新党的群众工作方法 | 第37-42页 |
| 1．由被动应付向主动作为转变：把带领群众致富当作第一要务 | 第37-38页 |
| 2．由简单管理向综合服务转变：把群众满意当作最好的奖杯 | 第38-39页 |
| 3．由行政命令向关怀引导转变：把融入群众当作最好的实践 | 第39-40页 |
| 4．由堵向疏转变：把理顺群众情绪当作最好的切入点 | 第40-41页 |
| 5．由单纯说教向互动交流转变：把运用先进典型当作最好的捷径 | 第41-42页 |
| （四） 创新党的群众工作机制 | 第42-48页 |
| 1．构建正确的群众工作决策机制 | 第42页 |
| 2．构建畅通有序的诉求表达机制 | 第42-43页 |
| 3．构建科学合理的利益协调机制 | 第43-44页 |
| 4．构建有效管用的权益保障机制 | 第44页 |
| 5．构建积极稳妥的矛盾调处机制 | 第44-45页 |
| 6．构建科学有效的绩效评价机制 | 第45-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第52-53页 |
| 后记 | 第53页 |
