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高校图书馆员伦理现状分析及对策研究--以重庆市高校图书馆员为例

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-9页
1 绪论第9-18页
   ·问题的提出第9页
   ·研究的意义第9-11页
     ·理论意义第10页
     ·现实意义第10-11页
   ·研究的目的第11页
   ·研究的内容第11-12页
   ·国内外研究现状第12-18页
     ·国内研究现状第12-16页
     ·国外研究现状第16-18页
2 高校图书馆员伦理概述第18-24页
   ·高校图书馆员与公共图书馆员第18-19页
     ·服务对象的差异性第18页
     ·服务职能的差异性第18-19页
     ·服务形式的差异性第19页
   ·高校图书馆员与高校图书馆员伦理第19-24页
     ·高校图书馆员的素质要求第19-20页
     ·高校图书馆员的角色定位第20页
     ·高校图书馆员伦理构成第20-24页
3 高校图书馆员伦理现状及分析第24-33页
   ·我国高校图书馆员伦理建设的成就第24-26页
     ·业务学习的自觉性得到提升第24-25页
     ·服务读者的意识不断增强第25-26页
     ·整体道德水平有所提高第26页
   ·我国高校图书馆员伦理状况存在的问题及原因分析第26-33页
     ·高校图书馆员伦理状况及存在的问题第26-29页
     ·存在问题的基本原因分析第29-31页
     ·馆员角色的原因分析第31-33页
4 加强高校图书馆员伦理建设的对策探讨第33-52页
   ·高校图书馆员伦理建设的必要性第33-34页
     ·高校图书馆员要注重自己的教育职责第33页
     ·高校图书馆员要做好思想教育的领路人第33页
     ·高校图书馆员要作为知识的导航人第33-34页
     ·国外图书馆员伦理建设的借鉴第34-36页
     ·美国图书馆学会的《图书馆馆员伦理守则》第34-35页
     ·英国图书馆学会的《英国图书馆学会专业行为守则》第35页
     ·日本图书馆学会的《图书馆馆员伦理纲领》第35-36页
   ·高校图书馆员伦理的主要原则第36-39页
     ·公正诚实原则第37页
     ·服务原则第37页
     ·效率原则第37-38页
     ·人文化原则第38页
     ·创新原则第38-39页
   ·高校图书馆员伦理的主要内容第39-46页
     ·图书馆员职业荣誉感第39-40页
     ·爱岗、敬业的职业道德观念第40-42页
     ·为人师表,以身作则的育人精神第42-43页
     ·关爱读者,服务师生的服务理念第43-45页
     ·终身学习,与时俱进的学习态度第45-46页
   ·加强高校图书馆员伦理建设的具体措施第46-52页
     ·加强高校图书馆员的职业认同建设,增强其职业荣誉感第46-48页
     ·加强对馆领导的伦理规范教育,起好示范带头作用第48-49页
     ·突出高校图书馆员先进榜样的力量,大力倡导奉献精神第49页
     ·建立和完善伦理评议与制度赏罚机制,加强多元监督体系第49-50页
     ·形成以自我教育为主的自律教育机制第50-52页
5 结语第52-53页
参考文献第53-56页
附录A:作者攻读硕士学位期间发表论文及科研情况第56-57页
附录B:高校图书馆伦理现状调查问卷第57-59页
致谢第59-60页

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