辽宁省促进高职生就业政策研究
| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第13-23页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第14-21页 |
| 1.3 主要研究内容 | 第21-23页 |
| 2 高职就业政策相关概念和理论 | 第23-26页 |
| 2.1 相关概念 | 第23-24页 |
| 2.2 相关理论 | 第24-26页 |
| 3 辽宁省促进高职就业政策与就业现状分析 | 第26-40页 |
| 3.1 辽宁省关于高职就业的政策 | 第26-28页 |
| 3.2 辽宁省促进高职就业政策实施效果的分析 | 第28-29页 |
| 3.3 调查结果分析 | 第29-37页 |
| 3.4 高职就业政策的实效性分析 | 第37-40页 |
| 4 辽宁省高职生就业政策的实效性分析中存在的问题 | 第40-44页 |
| 4.1 高职生就业政策的实效性分析 | 第40-41页 |
| 4.2 高职生就业政策存在的问题 | 第41-44页 |
| 5 完善辽宁省政府促进高职生就业政策的建议 | 第44-51页 |
| 5.1 对高职生就业政策制定的建议 | 第44-45页 |
| 5.2 对高职生就业政策内容的建议 | 第45-46页 |
| 5.3 对高职生就业政策执行的建议 | 第46-48页 |
| 5.4 对高职生就业政策监控和评估的建议 | 第48-51页 |
| 6 结论与展望 | 第51-53页 |
| 6.1 结论 | 第51-52页 |
| 6.2 展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 附录 | 第57-59页 |
| 作者简历 | 第59-61页 |
| 学位论文数据集 | 第61页 |