劳动者维权方式选择之法律思考
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
第1章 绪论 | 第9-13页 |
·选题背景及意义 | 第9-10页 |
·文献综述 | 第10-12页 |
·本文的基本思路与研究方法 | 第12-13页 |
第2章 几种主要维权方式及其实施中存在问题之分析 | 第13-23页 |
·我国劳动争议的特点分析 | 第13-14页 |
·劳动争议调解 | 第14-17页 |
·调解实施现状 | 第15-16页 |
·解决调解方式存在问题的建议 | 第16-17页 |
·劳动争议仲裁 | 第17-20页 |
·仲裁之现状 | 第18-19页 |
·解决仲裁方式存在问题的建议 | 第19-20页 |
·劳动争议诉讼 | 第20-23页 |
·现行诉讼情况 | 第21页 |
·解决诉讼方式存在问题的建议 | 第21-23页 |
第3章 对劳动者可以选择的其他维权方式之探讨 | 第23-29页 |
·企业内部协商和解 | 第23-24页 |
·申请工会参与维权 | 第24-25页 |
·申请支付令 | 第25-26页 |
·向劳动行政部门投诉 | 第26-27页 |
·申请政府垫付 | 第27-28页 |
·采取信访维权 | 第28-29页 |
第4章 我国劳动者如何选择维权方式之思考 | 第29-39页 |
·理性维权方式之选择 | 第29-31页 |
·几种主要维权方式的利弊比较分析 | 第29-30页 |
·其他维权方式的利弊比较分析 | 第30-31页 |
·非理性维权方式之避免 | 第31-39页 |
·劳动者非理性维权的原因分析 | 第32页 |
·几种非法的非理性维权方式之分析 | 第32-35页 |
·防止非理性维权的措施 | 第35-39页 |
参考文献 | 第39-41页 |
致谢 | 第41页 |