| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一部分 问题提出 | 第9-19页 |
| 1 PFS的理论基础 | 第9-11页 |
| ·Guttman模型 | 第9页 |
| ·项目反应理论 | 第9-11页 |
| ·参数项目反应理论 | 第10页 |
| ·非参数项目反应理论 | 第10-11页 |
| 2 PFS的分类 | 第11-12页 |
| ·参数个人拟合指数 | 第11-12页 |
| ·非参数及团体特征的个人拟合指数 | 第12页 |
| 3 PFS的影响因素 | 第12-13页 |
| 4 PFS的代表性研究 | 第13-14页 |
| ·应用研究 | 第13-14页 |
| ·理论研究 | 第14页 |
| 5 常见PFS及其性能 | 第14-17页 |
| ·ECI系列指数 | 第15-16页 |
| ·U指数与W指数 | 第16页 |
| ·L及其校正指数 | 第16-17页 |
| 6 研究目的和研究假设 | 第17-19页 |
| 第二部分 模拟研究 | 第19-38页 |
| 1 研究一：真实能力情境下，PFS对二级计分人格测验中不同偏差行为的检测效果 | 第19-30页 |
| ·研究方法 | 第19-21页 |
| ·数据模拟方法 | 第19-21页 |
| ·实验设计 | 第21页 |
| ·研究结果 | 第21-29页 |
| ·真实能力情境下，各指数拟合样本和偏差样本的描述统计量比较 | 第21-25页 |
| ·真实能力情境下，各指数对三种偏差反应的检测效果 | 第25-29页 |
| ·ECI4 指数对三类偏差反应检测力的比较 | 第25-26页 |
| ·LnU指数对三类偏差反应检测力的比较 | 第26-27页 |
| ·LnW 指数对三类偏差反应检测力的比较 | 第27-28页 |
| ·Lz 指数对三类偏差反应检测力的比较 | 第28-29页 |
| ·讨论 | 第29-30页 |
| ·PFS在二级计分人格测验中的有效性 | 第29页 |
| ·PFS临界值的界定 | 第29-30页 |
| 2 研究二：估计能力情境下，PFS对二级计分人格测验中不同偏差行为的检测效果 | 第30-38页 |
| ·研究方法 | 第30页 |
| ·研究结果 | 第30-37页 |
| ·估计能力情境下，各指数拟合样本和偏差样本的描述统计量比较 | 第30-34页 |
| ·估计能力情境下，各指数对三种偏差反应的检测效果 | 第34-37页 |
| ·ECI4 指数对三类偏差反应检测力的比较 | 第34页 |
| ·LnU指数对三类偏差反应检测力的比较 | 第34-35页 |
| ·LnW 指数对三类偏差反应检测力的比较 | 第35-36页 |
| ·Lz 指数对三类偏差反应检测力的比较 | 第36-37页 |
| ·讨论 | 第37-38页 |
| ·四个PFS的比较 | 第37页 |
| ·PFS在人格测验中的适用条件 | 第37-38页 |
| 第三部分：综合讨论 | 第38-40页 |
| 1 偏差类型及偏差比例对于PFS检测力的影响 | 第38页 |
| 2 项目数量对于PFS检测力的影响 | 第38页 |
| 3 本研究的不足 | 第38-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
