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基于家庭视角的女性创业与企业绩效关系实证研究

致谢第7-8页
摘要第8-9页
abstract第9页
第一章 绪论第14-20页
    1.1 研究背景与问题的提出第14-15页
        1.1.1 研究背景第14页
        1.1.2 问题的提出第14-15页
    1.2 研究目的与意义第15-17页
        1.2.1 研究目的第15-16页
        1.2.2 研究意义第16-17页
    1.3 研究内容与研究方法第17-20页
        1.3.1 研究内容第17-18页
        1.3.2 研究方法第18-20页
第二章 文献综述第20-27页
    2.1 女性创业第20-22页
        2.1.1 女性创业的主要研究问题第20页
        2.1.2 女性创业对企业绩效的影响第20-21页
        2.1.3 女性创业对企业绩效影响的原因第21-22页
        2.1.4 企业绩效的影响因素第22页
    2.2 家庭视角第22-23页
        2.2.1 家庭与企业间的关系第22-23页
        2.2.2 家庭对企业发展的影响第23页
    2.3 企业主配偶对企业绩效的影响第23-25页
        2.3.1 企业主配偶对企业绩效的积极影响第23-24页
        2.3.2 企业主配偶对企业绩效的消极影响第24-25页
    2.4 文献评述第25-27页
第三章 女性创业的现状第27-33页
    3.1 我国女性企业家创业的特点第27-30页
        3.1.1 女性在企业中占比情况第27页
        3.1.2 女性企业家的年龄特征第27-28页
        3.1.3 女性企业家的创业形式特征第28-29页
        3.1.4 女性企业家从事行业特征第29页
        3.1.5 女性企业家创办的企业特点第29-30页
    3.2 我国女性企业家发展面临的困难第30-32页
        3.2.1 性别观念第30页
        3.2.2 缺乏资金第30-31页
        3.2.3 社会资本匮乏第31-32页
    3.3 本章小结第32-33页
第四章 理论分析与研究假设第33-37页
    4.1 理论分析第33-35页
        4.1.1 工作-家庭角色理论第33-34页
        4.1.2 匹配理论第34-35页
    4.2 研究假设第35-36页
        4.2.1 夫妻创业与企业绩效第35页
        4.2.2 性别差异与企业绩效第35-36页
    4.3 本章小结第36-37页
第五章 实证分析第37-53页
    5.1 变量的测量第37-38页
        5.1.1 因变量第37页
        5.1.2 自变量第37页
        5.1.3 控制变量第37-38页
    5.2 样本选择和数据来源第38-39页
    5.3 模型设定第39-41页
    5.4 结果与分析第41-52页
        5.4.1 描述性统计第41-44页
        5.4.2 多重共线性检验第44页
        5.4.3 协方差矩阵等同性的Box检验第44页
        5.4.4 多变量检验第44-49页
        5.4.5 主体间效应的检验第49-52页
    5.5 本章小结第52-53页
第六章 研究结论与政策含义第53-58页
    6.1 研究结论第53-55页
    6.2 政策含义第55-56页
    6.3 研究局限与展望第56-58页
参考文献第58-63页
攻读硕士学位期间的学术活动及成果情况第63-64页

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