| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究状况 | 第9-10页 |
| 1.3 研究方法和创新点 | 第10页 |
| 1.4 术语说明 | 第10-12页 |
| 2 我国行政机关行政诉讼应诉制度的历史发展及现状 | 第12-19页 |
| 2.1 我国行政机关行政诉讼应诉制度的历史发展 | 第12-15页 |
| 2.1.1 行政应诉中外部制度的历史发展 | 第12-14页 |
| 2.1.2 行政应诉中内部制度的历史发展 | 第14-15页 |
| 2.2 我国行政机关行政诉讼应诉制度现状 | 第15-19页 |
| 2.2.1 行政机关外部制度现状 | 第15-17页 |
| 2.2.2 行政机关内部制度现状 | 第17-19页 |
| 3 我国行政机关行政诉讼应诉制度存在的问题及原因分析 | 第19-27页 |
| 3.1 我国行政机关行政诉讼应诉制度存在的问题 | 第19-22页 |
| 3.1.1 行政机关干预司法影响行政诉讼效果 | 第19-20页 |
| 3.1.2 行政机关消极应诉 | 第20-21页 |
| 3.1.3 行政首长出庭应诉难度大 | 第21-22页 |
| 3.1.4 行政机关内部应诉机制不完善 | 第22页 |
| 3.2 我国行政机关行政诉讼应诉制度存在问题的原因分析 | 第22-27页 |
| 3.2.1 行政机关行政诉讼应诉制度立法滞后 | 第22-24页 |
| 3.2.2“官本位”思想影响行政机关正常应诉 | 第24-25页 |
| 3.2.3 旧行政诉讼立法目的不明确造成的后续影响 | 第25-26页 |
| 3.2.4 行政机关内部缺乏相关专业人才 | 第26-27页 |
| 4 我国行政机关行政诉讼应诉制度完善途径 | 第27-34页 |
| 4.1 行政机关外部完善途径 | 第27-30页 |
| 4.1.1 立法层面完善建议 | 第27-29页 |
| 4.1.2 司法层面完善建议 | 第29-30页 |
| 4.2 行政机关内部完善途径 | 第30-34页 |
| 4.2.1 制定规范文本 | 第30页 |
| 4.2.2 推进行政机关行政诉讼应诉人才专业化建设 | 第30-31页 |
| 4.2.3 建立行政机关的内部约束机制 | 第31-34页 |
| 5 结论 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-36页 |
| 致谢 | 第36页 |
