摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
1 绪论 | 第12-18页 |
1.1 研究背景及意义 | 第12-14页 |
1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2 研究内容及方法 | 第14-18页 |
1.2.1 研究内容 | 第14-15页 |
1.2.2 研究方法 | 第15-17页 |
1.2.3 技术路线 | 第17-18页 |
2 国内外研究现状 | 第18-28页 |
2.1 信任相关研究现状 | 第18-23页 |
2.1.1 信任的定义 | 第18页 |
2.1.2 组织间信任 | 第18-19页 |
2.1.3 建设行业中的信任 | 第19-21页 |
2.1.4 建设项目发包人和承包人信任关系产生机制 | 第21-23页 |
2.2 建设项目组织间不对称性信任研究 | 第23-28页 |
2.2.1 不对称信任的定义 | 第23-24页 |
2.2.2 建设项目组织双方信任互动 | 第24-25页 |
2.2.3 建设项目组织双方信任认知 | 第25页 |
2.2.4 垂直信任及不对称信任研究现状 | 第25-28页 |
3 不对称信任影响因素及不对称信任行为研究 | 第28-50页 |
3.1 胜任力特征 | 第28-31页 |
3.1.1 专业技能 | 第29页 |
3.1.2 沟通协调能力 | 第29-30页 |
3.1.3 合同管理能力 | 第30页 |
3.1.4 责任感 | 第30-31页 |
3.1.5 研究假设提出 | 第31页 |
3.2 权力不均衡 | 第31-33页 |
3.2.1 制度约束性 | 第31页 |
3.2.2 权力距离感 | 第31-32页 |
3.2.3 市场地位差异 | 第32-33页 |
3.2.4 研究假设提出 | 第33页 |
3.3 履约行为 | 第33-36页 |
3.3.1 工程质量控制 | 第33-34页 |
3.3.2 质量把控 | 第34页 |
3.3.3 工程成本控制 | 第34页 |
3.3.4 支付工程款的及时性 | 第34-35页 |
3.3.5 处罚条款设置 | 第35页 |
3.3.6 履行承诺 | 第35页 |
3.3.7 契约精神 | 第35-36页 |
3.3.8 研究假设提出 | 第36页 |
3.4 关系满意度 | 第36-39页 |
3.4.1 明确的风险保障机制 | 第36-37页 |
3.4.2 合作过程中沟通顺畅 | 第37页 |
3.4.3 争议解决 | 第37-38页 |
3.4.4 合作过程中互相尊重 | 第38页 |
3.4.5 预期收益较快增长 | 第38页 |
3.4.6 研究假设提出 | 第38-39页 |
3.5 信息不对称 | 第39-41页 |
3.5.1 占据信息优势的一方隐藏信息 | 第40页 |
3.5.2 利用信息优势欺骗对方 | 第40-41页 |
3.5.3 研究假设提出 | 第41页 |
3.6 感知差异 | 第41-44页 |
3.6.1 风险感知 | 第41-43页 |
3.6.2 关系感知 | 第43页 |
3.6.3 公平感知 | 第43-44页 |
3.6.4 研究假设提出 | 第44页 |
3.7 降序不对称信任行为 | 第44-46页 |
3.7.1 过度控制 | 第44-45页 |
3.7.2 过度监督 | 第45页 |
3.7.3 过度自我防御 | 第45-46页 |
3.8 升序不对称信任行为 | 第46-47页 |
3.8.1 主动示好 | 第46页 |
3.8.2 维护关系 | 第46-47页 |
3.8.3 风险承担倾向 | 第47页 |
3.9 本章小结 | 第47-50页 |
4.基于SEM不对称信任影响因素模型建立 | 第50-54页 |
4.1 结构方程模型原理 | 第50-51页 |
4.2 研究假设的提出 | 第51-52页 |
4.3 结构方程模型的设定 | 第52-54页 |
5 不对称信任影响因素实证研究 | 第54-74页 |
5.1 问卷设计 | 第54-55页 |
5.1.1 问卷设计原则 | 第54页 |
5.1.2 问卷设计基本步骤 | 第54-55页 |
5.1.3 调研对象的选择 | 第55页 |
5.2 样本特征描述 | 第55-56页 |
5.3 数据的分析处理与描述统计 | 第56-58页 |
5.4 数据检验 | 第58-73页 |
5.4.1 信度和效度分析 | 第58-63页 |
5.4.2 探索性因子分析 | 第63-65页 |
5.4.3 模型拟合 | 第65-70页 |
5.4.4 模型拟合的检验 | 第70-71页 |
5.4.5 实证结果分析 | 第71-73页 |
5.5 本章小结 | 第73-74页 |
6 建设项目组织间不对称信任的应对策略 | 第74-76页 |
7 研究结论与展望 | 第76-78页 |
7.1 研究结论 | 第76页 |
7.2 研究不足和展望 | 第76-78页 |
攻读学位期间参加的科研项目及发表的学术论文 | 第78-80页 |
致谢 | 第80-82页 |
参考文献 | 第82-88页 |
附录 | 第88-92页 |