首页--社会科学总论论文--管理学论文

建设项目组织间不对称信任影响因素研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第12-18页
    1.1 研究背景及意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 研究内容及方法第14-18页
        1.2.1 研究内容第14-15页
        1.2.2 研究方法第15-17页
        1.2.3 技术路线第17-18页
2 国内外研究现状第18-28页
    2.1 信任相关研究现状第18-23页
        2.1.1 信任的定义第18页
        2.1.2 组织间信任第18-19页
        2.1.3 建设行业中的信任第19-21页
        2.1.4 建设项目发包人和承包人信任关系产生机制第21-23页
    2.2 建设项目组织间不对称性信任研究第23-28页
        2.2.1 不对称信任的定义第23-24页
        2.2.2 建设项目组织双方信任互动第24-25页
        2.2.3 建设项目组织双方信任认知第25页
        2.2.4 垂直信任及不对称信任研究现状第25-28页
3 不对称信任影响因素及不对称信任行为研究第28-50页
    3.1 胜任力特征第28-31页
        3.1.1 专业技能第29页
        3.1.2 沟通协调能力第29-30页
        3.1.3 合同管理能力第30页
        3.1.4 责任感第30-31页
        3.1.5 研究假设提出第31页
    3.2 权力不均衡第31-33页
        3.2.1 制度约束性第31页
        3.2.2 权力距离感第31-32页
        3.2.3 市场地位差异第32-33页
        3.2.4 研究假设提出第33页
    3.3 履约行为第33-36页
        3.3.1 工程质量控制第33-34页
        3.3.2 质量把控第34页
        3.3.3 工程成本控制第34页
        3.3.4 支付工程款的及时性第34-35页
        3.3.5 处罚条款设置第35页
        3.3.6 履行承诺第35页
        3.3.7 契约精神第35-36页
        3.3.8 研究假设提出第36页
    3.4 关系满意度第36-39页
        3.4.1 明确的风险保障机制第36-37页
        3.4.2 合作过程中沟通顺畅第37页
        3.4.3 争议解决第37-38页
        3.4.4 合作过程中互相尊重第38页
        3.4.5 预期收益较快增长第38页
        3.4.6 研究假设提出第38-39页
    3.5 信息不对称第39-41页
        3.5.1 占据信息优势的一方隐藏信息第40页
        3.5.2 利用信息优势欺骗对方第40-41页
        3.5.3 研究假设提出第41页
    3.6 感知差异第41-44页
        3.6.1 风险感知第41-43页
        3.6.2 关系感知第43页
        3.6.3 公平感知第43-44页
        3.6.4 研究假设提出第44页
    3.7 降序不对称信任行为第44-46页
        3.7.1 过度控制第44-45页
        3.7.2 过度监督第45页
        3.7.3 过度自我防御第45-46页
    3.8 升序不对称信任行为第46-47页
        3.8.1 主动示好第46页
        3.8.2 维护关系第46-47页
        3.8.3 风险承担倾向第47页
    3.9 本章小结第47-50页
4.基于SEM不对称信任影响因素模型建立第50-54页
    4.1 结构方程模型原理第50-51页
    4.2 研究假设的提出第51-52页
    4.3 结构方程模型的设定第52-54页
5 不对称信任影响因素实证研究第54-74页
    5.1 问卷设计第54-55页
        5.1.1 问卷设计原则第54页
        5.1.2 问卷设计基本步骤第54-55页
        5.1.3 调研对象的选择第55页
    5.2 样本特征描述第55-56页
    5.3 数据的分析处理与描述统计第56-58页
    5.4 数据检验第58-73页
        5.4.1 信度和效度分析第58-63页
        5.4.2 探索性因子分析第63-65页
        5.4.3 模型拟合第65-70页
        5.4.4 模型拟合的检验第70-71页
        5.4.5 实证结果分析第71-73页
    5.5 本章小结第73-74页
6 建设项目组织间不对称信任的应对策略第74-76页
7 研究结论与展望第76-78页
    7.1 研究结论第76页
    7.2 研究不足和展望第76-78页
攻读学位期间参加的科研项目及发表的学术论文第78-80页
致谢第80-82页
参考文献第82-88页
附录第88-92页

论文共92页,点击 下载论文
上一篇:某铁合金生产企业的采购成本管理研究
下一篇:产学研协同创新项目风险分担研究