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红色心理效应的重复与扩展--行为与ERP的证据

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1.引言第9-10页
2.文献综述第10-14页
    2.1 颜色—情境理论第10-13页
        2.1.1 红色与失败的联结效应第10-11页
        2.1.2 红色与性吸引力的联结效应第11-13页
        2.1.3 颜色情境理论的不足第13页
    2.2 红色—注意偏向理论第13-14页
3. 问题提出第14-16页
4. 研究一 红色与失败含义的联结效应第16-20页
    4.1 实验目的第16页
    4.2 实验方法第16-18页
        4.2.1 实验设计与程序第16-17页
        4.2.2 被试第17页
        4.2.3 实验材料第17-18页
        4.2.4 数据分析第18页
    4.3 实验结果第18-19页
    4.4 讨论第19-20页
5. 研究二 红色与性含义联结的效应第20-23页
    5.1 实验目的第20页
    5.2 实验方法第20-21页
        5.2.1 实验设计第20页
        5.2.2 被试第20-21页
        5.2.3 实验材料第21页
    5.3 实验程序第21页
    5.4 数据分析及结果第21-22页
    5.5 讨论第22-23页
6 研究三 红色与具体情绪的联结对注意加工阶段的影响第23-31页
    6.1 实验目的第23页
    6.2 实验方法第23-26页
        6.2.1 实验材料第23-24页
        6.2.2 被试第24页
        6.2.3 实验程序第24-25页
        6.2.4 行为数据分析第25页
        6.2.5 脑电记录第25-26页
        6.2.6 脑电数据分析第26页
    6.3 实验结果第26-29页
        6.3.1 行为数据实验结果第26-27页
        6.3.2 脑电成分分析第27-29页
    6.4 讨论第29-31页
7. 总讨论第31-34页
    7.1 红色心理效应的可重复性第31-32页
    7.2 红色心理效应的早晚期分离第32-33页
    7.3 研究不足与展望第33-34页
参考文献第34-43页
附录第43-44页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第44-45页
致谢第45-46页

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