| 内容摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第9-13页 |
| 一、逆向劳务派遣之界定 | 第13-22页 |
| （一）逆向劳务派遣的涵义 | 第13-18页 |
| （二）逆向劳务派遣的特征 | 第18-21页 |
| （三）逆向劳务派遣的表现类型 | 第21-22页 |
| 二、逆向劳务派遣的负面影响及其成因 | 第22-33页 |
| （一）逆向劳务派遣的负面影响 | 第22-25页 |
| （二）逆向劳务派遣的成因 | 第25-33页 |
| 三、逆向劳务派遣案件的裁判现状分析 | 第33-43页 |
| （一）逆向劳务派遣案件之收集概况 | 第33-34页 |
| （二）逆向劳务派遣案件裁判结果分析 | 第34-38页 |
| （三）逆向劳务派遣案件中存在的问题 | 第38-43页 |
| 四、逆向劳务派遣规制对策的思考 | 第43-51页 |
| （一）填补逆向劳务派遣的立法空白 | 第43-45页 |
| （二）减轻劳动者在案件审理过程中的举证负担 | 第45-46页 |
| （三）扩大同工不同酬责任承担的主体范围 | 第46-48页 |
| （四）统一劳务派遣岗位的适用期限、引入转正制度 | 第48-49页 |
| （五）加强对派遣机构与原用工单位的监管 | 第49-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 致谢 | 第57页 |