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硕士研究生与导师沟通研究--基于H大学教育学科硕士研究生的调查分析

论文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-12页
第一章 绪论第12-18页
 第一节 研究背景与研究问题第12-14页
  一、研究背景第12-13页
  二、研究问题第13-14页
 第二节 研究目的与研究意义第14-15页
  一、研究目的第14-15页
  二、研究意义第15页
 第三节 研究思路和研究内容第15-16页
  一、研究思路第15-16页
  二、研究内容第16页
 第四节 研究的创新和局限性第16-18页
第二章 文献综述及理论基础第18-33页
 第一节 概念界定第18-19页
  一、硕士研究生第18页
  二、硕士研究生导师第18-19页
  三、师生沟通第19页
 第二节 文献综述第19-27页
  一、沟通第19-23页
  二、师生沟通研究现状第23-25页
  三、研究生与导师沟通研究现状第25-26页
  四、文献评论第26-27页
 第三节 理论基础第27-33页
  一、哈贝马斯交往行为理论第27-30页
  二、激励理论第30-33页
第三章 研究设计第33-45页
 第一节 研究步骤及论文结构第33-34页
  一、研究步骤第33页
  二、论文结构第33-34页
 第二节 变量的选择及研究假设第34-35页
  一、变量的选择第34-35页
  二、研究假设第35页
 第三节 研究方法第35-37页
  一、访谈调查法第35-36页
  二、问卷调查法第36页
  三、文献研究法第36-37页
 第四节 研究样本第37-40页
  一、访谈对象第37-38页
  二、问卷调查对象第38-40页
 第五节 访谈调查的设计与实施第40-42页
  一、访谈提纲的编制第40-42页
  二、访谈程序第42页
 第六节 问卷设计与数据处理第42-45页
  一、问卷的编制流程第42-43页
  二、问卷的确定第43-44页
  三、问卷结果的处理第44-45页
第四章 研究结果与分析(一)第45-60页
 第一节 访谈资料分析第45-47页
  一、沟通态度第45页
  二、沟通行为第45-46页
  三、沟通评价第46-47页
 第二节 硕士研究生与导师沟通问卷总体情况分析第47-60页
  一、沟通基本情况第47-52页
  二、沟通态度第52-53页
  三、沟通行为第53-54页
  四、沟通评价第54-60页
第五章 研究结果与分析(二)第60-74页
 第一节 不同背景硕士研究生与导师的沟通差异情况第60-65页
  一、性别差异第60-61页
  二、年级差异第61-62页
  三、工作经历第62页
  四、同门数目第62-64页
  五、沟通频率第64-65页
 第二节 不同背景导师与硕士研究生的沟通差异情况第65-67页
  一、年龄差异第65-66页
  二、性别差异第66-67页
  三、行政职务第67页
 第三节 硕士研究生与导师沟通各个维度间的相关情形第67-68页
 第四节 影响硕士研究生与导师沟通效果的因素第68-74页
  一、主体性因素及现状分析第68-73页
  二、外部因素分析第73-74页
第六章 结论及建议第74-89页
 第一节 研究结论第74-77页
  一、师生沟通状况不够理想第74-75页
  二、不同背景硕士研究生在师生沟通中存在一定差异第75-76页
  三、不同背景导师指导下的硕士研究生在师生沟通中存在一定差异第76页
  四、师生沟通各个维度存在着显著相关第76页
  五、研究假设检验结果第76-77页
 第二节 对相关者的建议第77-88页
  一、对硕士研究生及导师的共同建议第77-81页
  二、对硕士研究生的建议第81-84页
  三、对研究生导师的建议第84-86页
  四、对教育主管部门的建议第86-88页
 第三节 对进一步研究的建议第88-89页
  一、扩大研究范围第88页
  二、改进研究方法第88页
  三、对影响师生沟通的多个因素进行研究第88-89页
附录一:访谈提纲第89-90页
附录二:调查问卷第90-93页
参考文献第93-97页
后记第97页

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