首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--行政法论文

惠州市城市管理行政执法体制改革研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-19页
    1.1 选题来源及意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10-11页
        1.1.2 选题意义第11页
    1.2 文献综述第11-18页
        1.2.1 国内研究现状第11-17页
        1.2.2 国外研究现状第17-18页
    1.3 研究思路及研究方法第18-19页
        1.3.1 研究思路第18页
        1.3.2 研究方法第18-19页
第二章 惠州市城市管理行政执法体制现状分析第19-36页
    2.1 城市管理行政执法体制的制度环境第19-21页
        2.1.1 相关概念界定第19-20页
        2.1.2 相对集中行政处罚权制度第20-21页
    2.2 惠州市各县(区)城市管理行政执法体制现状第21-33页
        2.2.1 惠州市行政执法部门体制现状第21-28页
        2.2.2 惠州市城市管理部门体制现状第28-33页
    2.3 惠州市各县(区)城管执法协调机制建立运行情况第33-35页
    2.4 惠州市各县(区)执法权责清单建立情况第35-36页
第三章 惠州市城管执法体制内部建设问题分析第36-41页
    3.1 组织体制问题第36-37页
        3.1.1 执法主体资格不明确第36页
        3.1.2 机构设置不合理第36-37页
        3.1.3 合署办公弊端显现第37页
        3.1.4 属地管理作用不明显第37页
    3.2 人员管理体制问题第37-41页
        3.2.1 行政执法专项编制不足第37-38页
        3.2.2 城市管理执法力量不足第38-41页
第四章 惠州市城管执法体制外部运作问题分析第41-45页
    4.1 法律机制问题第41-42页
        4.1.1 法律体系不完善第41页
        4.1.2 职责权限不清晰第41-42页
        4.1.3 行政处罚依据不统一第42页
    4.2 管理机制问题第42-45页
        4.2.1 执法协调机制不完善第42-43页
        4.2.2 监督考核机制不健全第43-45页
第五章 完善惠州市城市管理行政执法体制的对策第45-50页
    5.1 健全组织体制第45-46页
        5.1.1 综合设置执法机构第45-46页
        5.1.2 推进执法重心下移第46页
    5.2 优化队伍结构第46-47页
        5.2.1 充实执法人员配备第46页
        5.2.2 统筹解决人员编制问题第46-47页
        5.2.3 整合收编现有协管人员第47页
    5.3 加强队伍建设第47-48页
        5.3.1 严格执法人员资格准入制度第47页
        5.3.2 建立和完善执法人员培训考核制度第47-48页
    5.4 健全法制建设第48-49页
        5.4.1 健全法律法规保障机制第48页
        5.4.2 匡定城管执法职权范围第48-49页
    5.5 完善管理机制第49-50页
        5.5.1 建立协调配合联动机制第49页
        5.5.2 建立执法监督考核机制第49-50页
结论第50-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页
附表第55页

论文共55页,点击 下载论文
上一篇:艺术自由视角下的中国电影审查制度分析
下一篇:医疗合同典型化研究