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护士工作环境与职业生涯状况的相关性研究

摘要第4-5页
英文摘要第5-6页
符号缩写说明第9-10页
1 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 国内外研究进展第11-16页
        1.2.1 护士工作环境的研究进展第11-13页
        1.2.2 职业生涯状况的研究进展第13-16页
        1.2.3 护士工作环境与职业生涯状况的相关性研究第16页
    1.3 研究目的第16页
    1.4 研究意义第16-17页
    1.5 技术路线第17-18页
2 对象与方法第18-21页
    2.1 研究对象第18页
        2.1.1 纳入标准第18页
        2.1.2 排除标准第18页
    2.2 样本量的确定第18页
    2.3 研究工具第18-19页
        2.3.1 一般情况调查表第18页
        2.3.2 护士工作环境量表第18-19页
        2.3.3 职业生涯状况评价量表第19页
    2.4 抽样方法第19页
    2.5 预调查第19页
    2.6 资料收集和录入第19-20页
    2.7 质量控制第20页
    2.8 统计学方法第20页
    2.9 伦理问题第20-21页
3 结果第21-33页
    3.1 护士的一般资料第21-22页
    3.2 护士工作环境得分第22页
    3.3 护士职业生涯状况得分第22页
    3.4 不同人口学特征的护士工作环境比较第22-27页
    3.5 不同人口学特征的护士职业生涯状况比较第27-32页
    3.6 护士工作环境与职业生涯状况的相关性分析第32页
    3.7 护士工作环境对职业生涯状况影响的多元逐步回归分析第32-33页
4 讨论第33-43页
    4.1 护士的一般情况第33页
    4.2 护士工作环境现状第33-34页
    4.3 护士职业生涯状况现状第34页
    4.4 不同人口学特征的护士工作环境差异分析第34-37页
    4.5 不同人口学特征的护士职业生涯状况差异分析第37-40页
    4.6 护士工作环境与职业生涯状况的关系分析第40-43页
5 结论与展望第43-45页
    5.1 结论第43页
    5.2 建议第43-44页
    5.3 创新点第44页
    5.4 研究的局限与展望第44-45页
参考文献第45-52页
致谢第52-53页
附录A第53-56页
攻读学位期间的研究成果第56页

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