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首钢矿业公司战略转型研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 选题背景第11页
    1.2 研究的目的与意义第11页
    1.3 国内外研究现状第11-15页
        1.3.1 国外研究现状第12-14页
        1.3.2 国内研究现状第14-15页
    1.4 论文主要研究内容第15-16页
    1.5 主要研究方法第16-18页
第2章 理论基础第18-24页
    2.1 战略转型的基本概念第18页
    2.2 企业战略管理的相关理论第18-19页
        2.2.1 目标战略理论第18页
        2.2.2 竞争战略理论第18-19页
    2.3 企业转型的基础理论第19-21页
        2.3.1 企业危机管理第19-20页
        2.3.2 企业创新理论第20-21页
    2.4 分析研究工具第21-24页
        2.4.1 PEST分析第21-22页
        2.4.2 五力模型第22页
        2.4.3 SWOT分析第22页
        2.4.4 内部因素评价矩阵(IEF)第22页
        2.4.5 外部因素评价矩阵(EEF)第22-23页
        2.4.6 QSPM定量分析第23-24页
第3章 首钢矿业公司环境分析第24-30页
    3.1 企业宏观环境分析第24-25页
    3.2 行业竞争环境分析第25-26页
    3.3 内部条件分析第26-27页
        3.3.1 企业资源第26页
        3.3.2 企业能力第26-27页
    3.4 首钢矿业公司战略转型的动因分析第27-28页
        3.4.1 国产矿自给率不足,保供安全面临巨大风险第27页
        3.4.2 国内矿山的发展空间和潜力很大第27页
        3.4.3 首钢铁矿石自给率不足、产业链不协调第27-28页
        3.4.4 建设首钢战略性资源保障基地尤为必要第28页
    3.5 首钢矿业公司现行战略及存在的问题第28-30页
第4章 首钢矿业公司SWOT分析和战略转型选择第30-39页
    4.1 公司SWOT分析第30-33页
        4.1.1 优势第30-31页
        4.1.2 劣势第31页
        4.1.3 机遇第31-32页
        4.1.4 威胁第32-33页
    4.2 公司备选战略SWOT分析第33-34页
    4.3 首钢矿业公司战略选择第34-39页
        4.3.1 QSPM模型的构建第34-37页
        4.3.2 总体战略选择第37-39页
第5章 首钢矿业公司战略转型的设计与实施第39-46页
    5.1 战略转型的定位第39页
    5.2 战略转型的目标第39-40页
        5.2.1 做精做强矿产资源主业第39-40页
        5.2.2 做深做专相关产业第40页
        5.2.3 剥离搞活社会公益事业第40页
        5.2.4 发展培育资源综合利用产业第40页
    5.3 战略转型的路径第40-46页
        5.3.1 战略转型的路径之打造资源性战略保障基地第40-41页
        5.3.2 战略转型的路径之现代服务业第41-42页
        5.3.3 战略转型的路径之技术维检业第42-43页
        5.3.4 战略转型的路径之资源综合利用产业第43-44页
        5.3.5 战略转型的路径之公益事业单位剥离第44-46页
第6章 首钢矿业公司战略转型保障措施第46-49页
    6.1 政策和法律保障第46页
    6.2 体制机制保障第46-47页
    6.3 科技创新能力保障第47页
    6.4 人力资源保障第47页
    6.5 企业文化保障第47-48页
    6.6 安全稳定保障第48页
    6.7 市场开拓能力保障第48-49页
第7章 结论与展望第49-51页
    7.1 论文结论第49页
    7.2 展望与建议第49-51页
参考文献第51-53页
致谢第53页

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