一起厅官腐败案折射的公务员腐败问题--新疆人防办朱信义腐败案例分析
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10页 |
| 1.2 研究方法、思路及本文创新点 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第10页 |
| 1.2.2 研究思路 | 第10-11页 |
| 1.2.3 本文创新点 | 第11页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第11-13页 |
| 1.3.1 腐败定义研究 | 第11-12页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第12-13页 |
| 1.3.3 国外研究综述 | 第13页 |
| 2 典型案例：朱信义腐败案 | 第13-20页 |
| 2.1 案例背景 | 第13-16页 |
| 2.1.1 时代背景 | 第14页 |
| 2.1.2 地域背景 | 第14页 |
| 2.1.3 部门背景 | 第14-16页 |
| 2.2 实际案例 | 第16-20页 |
| 2.2.1 一帆风顺提拔晋升 | 第16页 |
| 2.2.2 离任审计发现问题 | 第16页 |
| 2.2.3 查处的腐败事实 | 第16-20页 |
| 3 朱信义腐败行为分析 | 第20-23页 |
| 3.1 朱信义腐败行为类型 | 第20-22页 |
| 3.1.1 权钱交易行为 | 第20-21页 |
| 3.1.2 权色交易行为 | 第21页 |
| 3.1.3 贪污公款行为 | 第21页 |
| 3.1.4 用人腐败行为 | 第21-22页 |
| 3.2 朱信义腐败行为特点 | 第22-23页 |
| 3.2.1 从职务影响到滥用职权，腐败表现特权化 | 第22页 |
| 3.2.2 从显性腐败到隐性腐败，腐败方式结构化 | 第22-23页 |
| 3.2.3 从个体腐败到群体腐败，腐败范围扩大化 | 第23页 |
| 4 朱信义腐败案折射出的问题分析 | 第23-28页 |
| 4.1 制度设计问题 | 第23-25页 |
| 4.1.1 体制机制改革不到位 | 第24页 |
| 4.1.2 用人制度不完善 | 第24-25页 |
| 4.1.3 财务制度有漏洞 | 第25页 |
| 4.2 权力配置问题 | 第25-26页 |
| 4.2.1 权力缺少制衡 | 第25-26页 |
| 4.2.2 权力暗箱运行 | 第26页 |
| 4.3 行为约束问题 | 第26-27页 |
| 4.3.1 廉政教育失效 | 第26页 |
| 4.3.2 廉政风险失控 | 第26-27页 |
| 4.3.3 群众监督失声 | 第27页 |
| 4.4 个人素养问题 | 第27-28页 |
| 4.4.1 公共服务动机弱化 | 第27-28页 |
| 4.4.2 民主法治意识淡薄 | 第28页 |
| 5 部分国家（地区）反腐败经验 | 第28-32页 |
| 5.1 新加坡“胡萝卜＋大棒”的反腐模式 | 第28-30页 |
| 5.1.1 廉政监督机制 | 第28-29页 |
| 5.1.2 精英治国机制 | 第29-30页 |
| 5.1.3 廉政教育机制 | 第30页 |
| 5.2 德国“重法制、细防控、严约束”的反腐模式 | 第30-31页 |
| 5.2.1 注重廉政法制建设 | 第30页 |
| 5.2.2 细化廉政风险预警 | 第30-31页 |
| 5.2.3 严格公务员行为约束 | 第31页 |
| 5.3 香港“查、防、教”三管齐下的反腐模式 | 第31-32页 |
| 5.3.1 强力查贪 | 第31-32页 |
| 5.3.2 合力防腐 | 第32页 |
| 5.3.3 着力教育 | 第32页 |
| 6 对治理公务员腐败问题的一些启示 | 第32-37页 |
| 6.1 完善反腐败制度 | 第33-34页 |
| 6.1.1 健全反腐败法律体系 | 第33页 |
| 6.1.2 优化权力配置和制衡 | 第33-34页 |
| 6.1.3 建强严查腐败工作机构 | 第34页 |
| 6.2 加强公务员行为约束 | 第34-36页 |
| 6.2.1 培育公共服务精神 | 第34-35页 |
| 6.2.2 建立公务员行为规范 | 第35页 |
| 6.2.3 加强廉政风险防控 | 第35-36页 |
| 6.3 形成反腐败工作合力 | 第36-37页 |
| 6.3.1 运用法治思维严处腐败 | 第36页 |
| 6.3.2 发挥党政机关监督作用 | 第36页 |
| 6.3.3 拓宽社会监督渠道 | 第36-37页 |
| 7 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 后记 | 第41-42页 |
