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BIM技术下IPD模式项目团队激励补偿机制研究

摘要第3-5页
abstract第5-6页
1 绪论第11-19页
    1.1 研究背景及意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-13页
        1.1.2 研究目的及意义第13页
    1.2 国内外研究现状第13-16页
        1.2.1 国外研究现状第13-15页
        1.2.2 国内研究现状第15-16页
    1.3 研究内容、方法和技术路线第16-19页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
        1.3.3 技术路线第18-19页
2 BIM技术下IPD模式协同管理研究第19-35页
    2.1 IPD模式第19-23页
        2.1.1 IPD模式定义及特征第19-20页
        2.1.2 IPD模式与传统模式对比分析第20-22页
        2.1.3 IPD模式适用性分析第22-23页
    2.2 BIM技术与IPD模式的联系第23-25页
        2.2.1 不同交付模式下的BIM应用分析第23-24页
        2.2.2 BIM技术结合IPD模式的必要性第24页
        2.2.3 IPD模式中BIM技术的价值体现第24-25页
        2.2.4 BIM技术下IPD模式的应用障碍第25页
    2.3 BIM技术下IPD模式协同管理流程第25-30页
        2.3.1 组建IPD模式项目团队第25-26页
        2.3.2 签订IPD多方协议第26-28页
        2.3.3 IPD模式各阶段BIM建模策略第28页
        2.3.4 BIM技术下IPD模式各阶段运作流程第28-30页
    2.4 BIM技术下IPD模式激励补偿机制第30-34页
        2.4.1 BIM技术下IPD模式激励补偿机制的实现形式第30-31页
        2.4.2 激励池模型第31-32页
        2.4.3 激励池分配第32-34页
    2.5 本章小结第34-35页
3 BIM技术下IPD团队激励池静态分配研究第35-51页
    3.1 BIM技术下IPD团队激励池规模研究第35-38页
        3.1.1 激励池规模函数的确定第35-37页
        3.1.2 构建激励池规模决策模型第37-38页
    3.2 BIM技术下IPD团队激励池静态分配流程第38页
    3.3 基于风险感知的IPD团队激励池分配模型第38-43页
        3.3.1 IPD团队风险因素识别第38-40页
        3.3.2 基于SNA的关系风险分配模型第40-42页
        3.3.3 基于熵值法的执行风险分配模型第42-43页
        3.3.4 基于风险感知的激励池分配比例第43页
    3.4 基于风险共担的IPD团队整体风险最优化模型第43-48页
        3.4.1 随机合作博弈模型第44-45页
        3.4.2 构建最优化模型第45-46页
        3.4.3 模型求解及分析第46-48页
    3.5 基于冲突协调的IPD团队激励池分配模型第48-50页
        3.5.1 基本要素第48-49页
        3.5.2 模型构建第49-50页
        3.5.3 模型结果分析第50页
    3.6 本章小结第50-51页
4 BIM技术下IPD团队激励池动态分配研究第51-69页
    4.1 BIM技术下IPD团队激励池动态分配模型的构建第51-54页
        4.1.1 基本假设第51-52页
        4.1.2 基本模型描述第52页
        4.1.3 优化模型描述第52-54页
    4.2 激励池分配问题的求解方法第54-58页
        4.2.1 多目标优化基本理论第54-56页
        4.2.2 MOP问题求解方法第56-57页
        4.2.3 布谷鸟搜索算法(CS)第57页
        4.2.4 多目标布谷鸟搜索算法(MOCS)第57-58页
    4.3 改进多目标布谷鸟搜索算法(IMOCS)求解MOP问题第58-63页
        4.3.1 快速非支配排序方法第59-61页
        4.3.2 基于小生境技术的逐步档案缩减法第61-62页
        4.3.3 IMOCS算法步骤第62-63页
    4.4 仿真实验与分析第63-68页
        4.4.1 测试实例设计与结果第63-66页
        4.4.2 算法性能评价第66-68页
    4.5 本章小结第68-69页
5 案例仿真分析第69-87页
    5.1 项目基本情况第69-71页
        5.1.1 项目概况第69-70页
        5.1.2 建筑设计标准第70页
        5.1.3 工程特点第70-71页
    5.2 BIM技术下IPD项目实施过程第71-74页
        5.2.1 BIM技术下IPD模式的项目组织框架第71-72页
        5.2.2 BIM技术下IPD项目实施过程模拟第72-74页
    5.3 激励池规模的确定第74-76页
    5.4 激励池静态分配比例计算第76-83页
        5.4.1 基于风险感知的激励池静态分配比例第76-81页
        5.4.2 基于风险共担的激励池静态分配比例第81-82页
        5.4.3 基于冲突协调的激励池分配比例第82页
        5.4.4 综合考虑的修正激励池静态分配比例第82-83页
    5.5 激励池动态分配比例计算第83-85页
    5.6 激励补偿结果分析第85-86页
    5.7 本章小结第86-87页
6 结论与展望第87-89页
    6.1 结论第87-88页
    6.2 展望第88-89页
致谢第89-91页
参考文献第91-97页
攻读硕士阶段论文发表及科研情况第97-98页
附录一第98-100页
附录二第100-103页
附录三第103-105页

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