摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1 绪论 | 第8-18页 |
1.1 问题提出与研究意义 | 第8-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
1.1.2 问题提出 | 第9-10页 |
1.1.3 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外研究评述 | 第11-14页 |
1.2.1 国内外研究现状 | 第11-13页 |
1.2.2 存在的问题及研究目标 | 第13-14页 |
1.3 研究内容和方法 | 第14-18页 |
1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
1.3.2 研究方法 | 第15-18页 |
2 大学创新团队知识共享影响因素的理论分析 | 第18-28页 |
2.1 相关概念的涵义 | 第18-19页 |
2.1.1 大学创新团队的涵义 | 第18页 |
2.1.2 知识共享的涵义 | 第18-19页 |
2.2 大学创新团队知识共享的作用机制以及影响因素模型 | 第19-28页 |
2.2.1 大学创新团队知识共享的作用机制 | 第19-23页 |
2.2.2 大学创新团队知识共享影响因素的研究模型 | 第23-28页 |
3 大学创新团队知识共享影响因素分类的实证研究 | 第28-45页 |
3.1 数据的预处理 | 第28-30页 |
3.2 数据的分析处理 | 第30-41页 |
3.2.1 信度的检测 | 第30-31页 |
3.2.2 变量的描述性统计分析 | 第31-33页 |
3.2.3 变量的探索性因子分析 | 第33-39页 |
3.2.4 大学创新团队知识共享效果的因子分析 | 第39-41页 |
3.3 多元逐步回归分析 | 第41-45页 |
4 大学创新团队知识共享影响因素的系统动力学模型分析 | 第45-57页 |
4.1 系统动力学基本原理 | 第45-46页 |
4.1.1 系统动力学的基本方法和步骤 | 第45-46页 |
4.1.2 模型的适用性选择 | 第46页 |
4.2 大学创新团队知识共享影响因素的系统分析 | 第46-48页 |
4.2.1 建构系统模型的目的 | 第46-47页 |
4.2.2 系统构成分析 | 第47页 |
4.2.3 模型边界确定 | 第47-48页 |
4.3 大学创新团队知识共享影响因素系统动力学模型建构 | 第48-52页 |
4.3.1 因果反馈关系以及因果关系图的建立 | 第48-49页 |
4.3.2 大学创新团队知识共享影响因素的系统流图 | 第49-50页 |
4.3.3 主要方程设计和说明 | 第50-52页 |
4.4 系统模型仿真实验以及仿真结果分析 | 第52-56页 |
4.5 小结 | 第56-57页 |
5 促进大学创新团队知识共享的策略 | 第57-63页 |
5.1 宏观角度的政策建议 | 第57-58页 |
5.2 微观角度的策略 | 第58-63页 |
结论 | 第63-65页 |
参考文献 | 第65-68页 |
附录 大学创新团队知识共享影响因素调查问卷 | 第68-74页 |
攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第74-75页 |
致谢 | 第75-76页 |