摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
1 绪论 | 第9-13页 |
1.1 研究背景 | 第9页 |
1.2 研究目标 | 第9-10页 |
1.3 研究意义 | 第10-11页 |
1.3.1 理论意义 | 第10页 |
1.3.2 实践意义 | 第10-11页 |
1.4 研究方法 | 第11-12页 |
1.4.1 研究范围及内容框架 | 第11页 |
1.4.2 文献分析法 | 第11页 |
1.4.3 理论和实践相结合方法 | 第11页 |
1.4.4 实例研究法 | 第11-12页 |
1.4.5 综合研究法 | 第12页 |
1.5 研究重点和难点 | 第12-13页 |
1.5.1 研究重点 | 第12页 |
1.5.2 研究难点 | 第12-13页 |
2 基础理论研究 | 第13-20页 |
2.1 相关概念界定 | 第13-15页 |
2.1.1 城市功能 | 第13-14页 |
2.1.2 职在平衡 | 第14页 |
2.1.3 Home-work separation | 第14-15页 |
2.1.4 空间匹配分析 | 第15页 |
2.2 相关理论研究 | 第15-17页 |
2.2.1 土地经济学理论 | 第15-16页 |
2.2.2 城市功能分区理论 | 第16-17页 |
2.2.3 产业集聚理论 | 第17页 |
2.3 国内外研究综述 | 第17-18页 |
2.3.1 国外研究综述 | 第17-18页 |
2.4 国内研究综述 | 第18-20页 |
3 长春市职住空间变动过程 | 第20-30页 |
3.1 长春概况 | 第20-22页 |
3.2 长春市职住空间变动过程 | 第22-30页 |
3.2.1 长春市城市功能现状 | 第22-23页 |
3.2.2 长春市居住人口空间格局变动分析 | 第23-26页 |
3.2.3 就业人口空间格局的变动分析 | 第26-30页 |
4 长春市职住空间匹配分析 | 第30-35页 |
4.1 总体职住匹配分析 | 第30-32页 |
4.2 各区职住匹配分析 | 第32-35页 |
4.2.1 各区就业区居住匹配的宏观分析 | 第32-34页 |
4.2.2 各区就业与居住空间匹配的中观分析 | 第34-35页 |
5 长春市职住空间关系影响因素分析 | 第35-36页 |
6 探究结论与展望 | 第36-37页 |
6.1 主要结论 | 第36页 |
6.2 不足与展望 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-43页 |
致谢 | 第43页 |