| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景与目的 | 第8-9页 |
| 1.2 研究的意义 | 第9-12页 |
| 第二章 文献综述与研究问题 | 第12-27页 |
| 2.1 组织认同 | 第12-15页 |
| 2.1.1 组织认同的概念 | 第12-13页 |
| 2.1.2 组织认同的测量 | 第13页 |
| 2.1.3 组织认同的影响因素 | 第13-15页 |
| 2.2 网络中的组织传播研究 | 第15-20页 |
| 2.2.1 群体传播与群体意识 | 第15页 |
| 2.2.2 计算机媒介传播(CMC)与社会认同 | 第15-16页 |
| 2.2.3 网络传播与组织传播的相关交叉研究 | 第16-19页 |
| 2.2.4 社交网络平台上的组织 | 第19-20页 |
| 2.3 高校学生组织研究 | 第20-22页 |
| 2.3.1 高校学生组织的定义 | 第20-21页 |
| 2.3.2 高校学生组织的分类 | 第21页 |
| 2.3.3 高校学生组织的研究 | 第21-22页 |
| 2.4 文献综述小结 | 第22-23页 |
| 2.5 研究问题及假设 | 第23-27页 |
| 第三章 研究方法 | 第27-34页 |
| 3.1 研究对象 | 第27-29页 |
| 3.1.1 研究选取的组织样本 | 第27-28页 |
| 3.1.2 研究选取的社交网络平台形态 | 第28-29页 |
| 3.2 研究变量的测量 | 第29-34页 |
| 3.2.1 组织认同的测量 | 第29页 |
| 3.2.2 感知到的组织间竞争的测量 | 第29-30页 |
| 3.2.3 感知到的组织声誉的测量 | 第30页 |
| 3.2.4 感知到的组织独特性的测量 | 第30页 |
| 3.2.5 组织内部沟通满意度的测量 | 第30-31页 |
| 3.2.6 组织成员对组织社交网络平台使用的测量 | 第31-32页 |
| 3.2.7 组织社交网络平台使用满意程度的测量 | 第32页 |
| 3.2.8 与本研究相关的组织成员人群特征测量 | 第32-34页 |
| 第四章 研究发现 | 第34-43页 |
| 4.1 样本概况 | 第34-35页 |
| 4.2 数据的预处理及量表信度 | 第35-36页 |
| 4.3 数据结果及分析 | 第36-43页 |
| 4.3.1 组织认同影响因素适用性的验证 | 第36-38页 |
| 4.3.2 组织社交网络平台使用与组织认同前因变量间的关系 | 第38-40页 |
| 4.3.3 组织成员对组织社交网络平台的满意度与其他变量间的关系 | 第40-41页 |
| 4.3.4 研究假设的检验 | 第41-43页 |
| 第五章 研究结果与讨论 | 第43-49页 |
| 5.1 研究结果的讨论 | 第43-46页 |
| 5.2 研究存在的缺陷 | 第46-47页 |
| 5.3 后续研究的展望 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 附录 | 第53-57页 |
| 调查问卷 | 第53-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |