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我国非营利组织参与社会保障的研究

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-8页
1 导论第8-15页
   ·研究背景第8-9页
     ·研究的背景第8页
     ·研究的意义第8-9页
   ·我国非营利组织的内涵第9-12页
     ·我国非营利组织的定义第9-11页
     ·我国非营利组织的类型第11-12页
   ·社会保障的内容第12-13页
   ·研究方法和研究思路第13-14页
     ·研究方法第13页
     ·研究思路第13-14页
   ·研究的内容和创新之处第14-15页
     ·研究的内容第14页
     ·研究可能的创新之处第14-15页
2 研究综述第15-22页
   ·国内外关于非营利组织参与社会保障的研究第15-17页
     ·国外关于非营利组织参与社会保障的研究第15页
     ·国内学者对非营利组织参与社会保障的论述第15-17页
   ·我国非营利组织参与社会保障的理论基础第17-22页
     ·政府/市场失灵理论第18-19页
     ·合作主义理论第19-20页
     ·福利多元主义理论第20页
     ·公共治理理论第20-21页
     ·第三方管理理论第21-22页
3 我国非营利组织参与社会保障的现状及问题第22-34页
   ·我国非营利组织参与社会保障的历史演变第22-23页
   ·我国非营利组织参与社会保障取得的成效第23-28页
     ·数量较大,活动领域广泛,提供了众多就业机会第23-25页
     ·在社会保障领域的表现形式和参与方式多样化第25页
     ·扩充了社会保障基金来源,提高了社会保障供给效率第25-26页
     ·一定程度缓解了老龄危机,支持了社会弱势群体第26页
     ·促进了社会保障社会化第26-27页
     ·典型的参与实例第27-28页
   ·我国非营利组织参与社会保障存在的问题第28-34页
     ·存在的问题第28-30页
     ·原因分析第30-34页
4 国外非营利组织参与社会保障的经验与启示第34-37页
   ·国外非营利组织参与社会保障的成功经验第34-35页
   ·国外非营利组织参与社会保障对我国的启示第35-37页
5 加强我国非营利组织参与社会保障的对策及建议第37-48页
   ·加强立法,完善法律法规第37-38页
   ·转变政府职能,理顺与非营利组织关系第38-39页
   ·加大政策扶持力度第39-41页
     ·改革双重管理制度第39-40页
     ·完善税收制度第40-41页
     ·为非营利组织创造公平的竞争环境第41页
   ·推进非营利组织自身能力建设第41-43页
     ·加强非营利组织人力资源建设第41-42页
     ·建立多元化资金筹集渠道第42-43页
   ·培育和增强非营利组织社会公信力第43-46页
     ·建立有效的信息披露制度第43-44页
     ·构建和完善非营利组织综合监督体系第44-45页
     ·完善绩效评估体系第45-46页
   ·加强与国际非营利组织的交流合作第46-48页
6 研究结论及展望第48-49页
   ·研究结论第48页
   ·研究展望第48-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-53页
附录第53页
 A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录第53页
 B. 作者在攻读学位期间参与的课题项目第53页

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