基金制下企业年金最优缴费率的研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-11页 |
| ·选题的背景与意义 | 第7-8页 |
| ·本文的基本结构和主要内容 | 第8页 |
| ·本文的研究方法和基本思路 | 第8-10页 |
| ·本文的创新 | 第10-11页 |
| 第二章 企业年金的理论综述 | 第11-18页 |
| ·企业年金的理论基础 | 第11-13页 |
| ·相关定义 | 第11-12页 |
| ·国外企业年金的缴费水平 | 第12-13页 |
| ·国内企业年金缴费规定与现状 | 第13页 |
| ·国内外对企业年金研究的情况 | 第13-18页 |
| ·国外研究现状 | 第13-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-17页 |
| ·评价与启示 | 第17-18页 |
| 第三章 理论模型的构建 | 第18-31页 |
| ·完全基金制下企业年金缴费率精算模型 | 第18-24页 |
| ·模型假设 | 第19页 |
| ·模型构建 | 第19-24页 |
| ·现收现付制与基金制相结合下的缴费率模型 | 第24-31页 |
| ·个人最优缴费率模型 | 第25-28页 |
| ·企业最优缴费率模型 | 第28-31页 |
| 第四章 模拟分析 | 第31-42页 |
| ·模型参数设计 | 第31-35页 |
| ·模型结果分析 | 第35-42页 |
| ·完全基金制下企业年金缴费率模型敏感性分析结果 | 第35-37页 |
| ·部分基金制下企业年金缴费率模型敏感性分析结果 | 第37-42页 |
| 第五章 主要结论 | 第42-44页 |
| ·小结 | 第42-43页 |
| ·研究的局限以及有待进一步研究的问题 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第48-49页 |
| 后记 | 第49页 |