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公立高校教师职称评定中的法律问题研究--以两岸比较为视角

摘要第6-8页
abstract第8-9页
导论第12-17页
    一、问题的提出及研究意义第12-13页
    二、研究现状第13-15页
    三、研究方法与目标第15-16页
    四、创新点第16-17页
第一章 公立高校教师法律地位概述第17-25页
    第一节 公立高校教师法律地位变化的历史沿革第17-20页
        一、任命制下高校教师的法律身份是公职人员第17-18页
        二、聘任制下高校教师的法律身份存在争议第18-20页
    第二节 公立高校教师法律地位分析第20-25页
        一、公立高校教师的身份内涵第20-22页
        二、公立高校与教师之间的法律关系第22-25页
第二章 公立高校教师职称评定行为之法律属性第25-35页
    第一节 公立高校教师职称评定的现状第25-30页
        一、公立高校教师职称评定行为的立法现状第25-27页
        二、公立高校教师职称评定行为的争点问题第27-30页
    第二节 公立高校教师职称评定行为的法律属性理论研究第30-35页
        一、公立高校教师职称评定行为是具体行政行为第31-33页
        二、公立高校教师职称评定行为是授益性行政行为第33-35页
第三章 公立高校教师职称评定的正当程序第35-44页
    第一节 大陆地区职称评定程序的现有规定及问题分析第35-39页
        一、大陆地区职称评定程序的现有规定第35-38页
        二、大陆地区职称评定程序的问题分析第38-39页
    第二节 台湾地区职称评定程序的现有规定及两岸对比第39-44页
        一、台湾地区职称评定程序的现有规定第40-41页
        二、两岸对比研究第41-44页
第四章 公立高校教师职称评定的救济制度第44-54页
    第一节 公立高校教师职称评定的救济之申诉制度第44-50页
        一、大陆地区公立高校教师职称评定的申诉制度的现状及问题第44-46页
        二、台湾地区公立高校教师职称评定的申诉制度分析及两岸对比研究第46-50页
    第二节 公立高校教师职称评定的救济之司法救济第50-54页
        一、特别权力关系理论的内涵及突破第50-52页
        二、特别权力关系理论的运用第52-54页
第五章 保护公立高校教师职称评定中合法权益的改革建议第54-65页
    第一节 明确公立高校在教师职称评定中的权力与限制第54-59页
        一、明确公立高校权力的界限第54-55页
        二、公立高校自治与外部监督的衡平第55-57页
        三、法律法规对公立高校制定职称评定程序的权力限制与规范第57-59页
    第二节 立法明晰公立高校教师职称评定中的申诉制度第59-61页
        一、制定专门的法律法规规范教师申诉制度第59-60页
        二、明确申诉制度的受理机构第60页
        三、完善申诉制度的程序第60-61页
    第三节 落实职称评定纠纷的司法救济途径第61-65页
        一、明确司法介入职称评定行为的法律限度第61-62页
        二、确立司法介入职称评定行为的具体审查标准第62-65页
结语第65-66页
参考文献第66-69页
后记第69页

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