长乐市农村劳动力转移就业问题研究
| 摘要 | 第7-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 1 导论 | 第12-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第13页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.3 技术路线图 | 第14-15页 |
| 1.4 可能的创新与不足 | 第15-17页 |
| 1.4.1 可能的创新 | 第15-16页 |
| 1.4.2 存在的不足 | 第16-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-22页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 农村剩余劳动力 | 第17页 |
| 2.1.2 农村剩余劳动力转移 | 第17-18页 |
| 2.2 农村剩余劳动力产生的原因 | 第18页 |
| 2.3 农村劳动力转移就业影响因素 | 第18-19页 |
| 2.4 农村劳动力转移就业对策 | 第19-20页 |
| 2.5 研究评述 | 第20-22页 |
| 3 长乐市农村劳动力转移概况 | 第22-27页 |
| 3.1 长乐市总体状况 | 第22-23页 |
| 3.2 长乐市农村劳动力转移现状及发展阶段 | 第23-27页 |
| 3.2.1 控制流动阶段 | 第23-24页 |
| 3.2.2 允许流动阶段 | 第24页 |
| 3.2.3 控制盲流阶段 | 第24-25页 |
| 3.2.4 规范流动阶段 | 第25页 |
| 3.2.5 公平流动阶段 | 第25-27页 |
| 4 长乐市农村劳动力转移就业的现状与问题分析 | 第27-42页 |
| 4.1 长乐市农村劳动力转移就业的现状 | 第27-36页 |
| 4.1.1 剩余劳动力的年龄构成情况 | 第28-29页 |
| 4.1.2 剩余劳动力的文化教育情况 | 第29页 |
| 4.1.3 剩余劳动力的参保情况 | 第29-30页 |
| 4.1.4 劳动力从业劳动关系情况 | 第30-31页 |
| 4.1.5 劳动力的工作时间情况 | 第31-32页 |
| 4.1.6 劳动力的收入情况 | 第32-34页 |
| 4.1.7 劳动力的生活消费情况 | 第34-36页 |
| 4.2 长乐市农村劳动力转移就业存在的问题 | 第36-42页 |
| 4.2.1 就业环境 | 第36-39页 |
| 4.2.2 工资待遇 | 第39页 |
| 4.2.3 社会保险 | 第39-40页 |
| 4.2.4 公共服务 | 第40页 |
| 4.2.5 素质技能 | 第40-42页 |
| 5 长乐市农村劳动力转移就业存在问题的成因 | 第42-46页 |
| 5.1 相关制度性的制约 | 第42页 |
| 5.2 法律法规有待完善 | 第42-43页 |
| 5.3 转移就业组织化程度不高 | 第43页 |
| 5.4 就业服务体系不健全 | 第43-44页 |
| 5.5 职业技能培训有待加强 | 第44-46页 |
| 6 改善长乐市农村劳动力转移就业的对策建议 | 第46-53页 |
| 6.1 转变政府职能,创造劳动力转移就业环境 | 第46-47页 |
| 6.2 完善农村劳动力转移制度 | 第47-48页 |
| 6.3 调整经济发展方式,增加农村劳动力需求 | 第48-49页 |
| 6.4 完善农村劳动力转移就业服务体系 | 第49-50页 |
| 6.5 努力提高农村劳动力自身素质 | 第50-53页 |
| 6.5.1 加强对农村劳动力转移就业的培训 | 第51页 |
| 6.5.2 积极发展农村教育事业 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 附录 | 第55-57页 |
| 攻读学位期间的学术论文与研究成果 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
