| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·问题的提出 | 第11-12页 |
| ·研究目的和意义 | 第12页 |
| ·研究设计 | 第12-16页 |
| ·本文拟解决的关键问题 | 第12-13页 |
| ·本文的研究思路及技术路线图 | 第13-15页 |
| ·本文的章节安排 | 第15页 |
| ·本文的研究创新 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-18页 |
| 第二章 相关理论及文献综述 | 第18-25页 |
| ·社会资本理论综述 | 第18页 |
| ·建筑供应链关系网络综述 | 第18-21页 |
| ·建筑供应链的概念及利益相关者综述 | 第18-20页 |
| ·工程项目经理与利益相关者的关系网络综述 | 第20-21页 |
| ·人际关系能力研究综述 | 第21-23页 |
| ·人际关系的研究 | 第21-22页 |
| ·人际关系能力的研究 | 第22-23页 |
| ·现有研究对本研究的启示 | 第23-25页 |
| 第三章 工程项目经理人际关系能力结构模型构建 | 第25-32页 |
| ·建筑供应链视角下工程项目经理人际关系网络特征分析 | 第25-27页 |
| ·工程项目经理人际关系网络临时性特征分析 | 第26页 |
| ·工程项目经理人际关系网络成长性特征分析 | 第26-27页 |
| ·工程项目经理人际关系网络复杂性特征分析 | 第27页 |
| ·中国文化背景下人际交往特征及关系运作分析 | 第27-28页 |
| ·人际关系建立初期的工具性色彩及关系运作 | 第27-28页 |
| ·人际关系深入发展的人情定律及关系运作 | 第28页 |
| ·工程项目经理人际关系能力维度识别及分析 | 第28-32页 |
| ·工程项目经理人际关系能力概念及维度构建 | 第28-30页 |
| ·工程项目经理人际关系能力特征分析 | 第30-32页 |
| 第四章 工程项目经理人际关系能力结构模型实证检验 | 第32-48页 |
| ·工程项目经理人际关系能力初始量表的生成 | 第32-35页 |
| ·本文量表的开发步骤 | 第32-33页 |
| ·项目池的产生与筛选 | 第33-35页 |
| ·工程项目经理人际关系能力量表的预测试与检验 | 第35-42页 |
| ·调研对象及问卷收集 | 第35页 |
| ·样本的统计性描述 | 第35-36页 |
| ·项目的净化处理 | 第36页 |
| ·探索性因素分析 | 第36-42页 |
| ·工程项目经理人际关系能力量表的正式测试与检验 | 第42-46页 |
| ·正式问卷收集及样本描述 | 第42页 |
| ·工程项目经理人际关系能力结构维度评价 | 第42-43页 |
| ·正式问卷的信度检验 | 第43页 |
| ·正式问卷结构效度检验 | 第43-46页 |
| ·研究结果分析与讨论 | 第46-48页 |
| 第五章 工程项目经理人际关系能力与工程项目绩效的关系验证 | 第48-58页 |
| ·工程项目绩效量表的信效度分析 | 第48-52页 |
| ·工程项目绩效量表 | 第48页 |
| ·工程项目绩效的信度分析 | 第48-49页 |
| ·工程项目绩效的效度分析 | 第49-52页 |
| ·工程项目经理人际关系能力与工程项目绩效的结构方程分析 | 第52-56页 |
| ·工程项目经理人际关系能力与项目绩效的相关性分析 | 第52-53页 |
| ·工程项目经理人际关系能力与项目绩效关系验证性分析 | 第53-55页 |
| ·工程项目经理人际关系能力特征对项目绩效影响效果验证 | 第55-56页 |
| ·研究结果分析与讨论 | 第56-58页 |
| 第六章 结论与展望 | 第58-61页 |
| ·研究结论 | 第58-59页 |
| ·管理启示 | 第59页 |
| ·研究局限与展望 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 附录 | 第67-69页 |
