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ZIC黄金投资公司营销渠道管理问题研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-22页
   ·研究的背景和意义第7-18页
     ·研究的背景第7-16页
     ·研究意义第16-18页
   ·研究的主要内容和方法第18-20页
     ·研究的主要内容第18-19页
     ·研究方法第19-20页
   ·研究思路及结构安排第20-22页
第二章 营销渠道管理理论概述第22-26页
   ·国外研究综述第22-23页
   ·国内研究综述第23-26页
第三章 ZIC 公司营销渠道管理发展历程第26-39页
   ·ZIC 公司成立的背景第26-27页
     ·ZIC 公司成立的国外环境第26页
     ·ZIC 公司成立的国内环境第26-27页
   ·影响营销渠道管理的公司组织结构及职能第27-29页
   ·ZIC 公司营销渠道管理的三个阶段第29-35页
     ·ZIC 公司营销渠道管理的第一阶段第29-33页
     ·ZIC 公司营销渠道管理的第二阶段第33-35页
     ·ZIC 公司营销渠道管理的第三阶段第35页
   ·ZIC 公司渠道管理的三个关键点第35-39页
     ·标准化管理第36页
     ·渠道分级第36-37页
     ·IT 创新第37-39页
第四章 ZIC 公司营销渠道管理存在的问题及原因第39-60页
   ·ZIC 公司的 SWOT 分析第39-41页
   ·波特价值链模型分析第41-44页
     ·建立波特价值链模型第41-43页
     ·波特价值链分析第43-44页
   ·渠道冲突问题及其存在原因第44-53页
     ·ZIC 公司的渠道冲突第45-47页
     ·ZIC 公司渠道冲突原因分析第47-53页
   ·营销渠道后台支持不足及产生原因第53-56页
     ·ZIC 公司的营销渠道管理的研发后台支持第53-55页
     ·营销渠道研发后台支持不足的原因分析第55-56页
   ·IT 建设低水平及原因第56-58页
     ·ZIC 公司的 IT 现状第57页
     ·IT 建设低水平原因分析第57-58页
   ·营销渠道管理的 CRM 建设第58-60页
     ·CRM 建设的现状第58-59页
     ·CRM 低水平原因分析第59-60页
第五章 解决 ZIC 公司营销渠道管理问题的对策建议第60-78页
   ·营销渠道冲突问题的对策建议第60-67页
     ·营销渠道成员角色定位第60-61页
     ·营销渠道资源分配第61-62页
     ·营销渠道成员利益调节第62-64页
     ·营销渠道成员的沟通机制第64-65页
     ·营销渠道成员的期望管理第65-67页
   ·营销渠道产品服务支持问题的对策建议第67-70页
     ·R&D 部门的建设第67-68页
     ·HR 部门的建设第68-69页
     ·市场开发第69-70页
   ·营销渠道管理 IT 建设问题的对策建议第70-73页
     ·IT 建设的软硬件支持及优化第70-71页
     ·IT 建设的人力资源第71-72页
     ·IT 建设的创新第72-73页
   ·营销渠道管理 CRM 建设问题的对策建议第73-78页
     ·CRM 建设的业务单元优化第73-77页
     ·CRM 建设的流程优化第77页
     ·CRM 建设的社会关系优化第77-78页
第六章 总结及展望第78-80页
参考文献第80-83页
致谢第83页

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