| 中文摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 目录 | 第10-13页 |
| 图目次 | 第13-14页 |
| 表目次 | 第14-15页 |
| 1 绪论 | 第15-25页 |
| ·问题的提出 | 第15-16页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第16-23页 |
| ·研究背景 | 第17-22页 |
| ·研究意义 | 第22-23页 |
| ·研究的主要内容及基本研究框架 | 第23-25页 |
| 2 有关激励理论的研究述评 | 第25-34页 |
| ·管理学激励理论 | 第25-28页 |
| ·经济学激励理论：现代经济学对激励问题的研究 | 第28-34页 |
| 3 中国报业激励机制变迁的历史考察 | 第34-43页 |
| ·党委机关报时期的激励机制 | 第34-36页 |
| ·改革开放初期媒介市场化发展阶段的激励机制 | 第36-38页 |
| ·报业进一步产业化、集团化发展阶段的激励机制 | 第38-40页 |
| ·我国报业激励机制的总体评价 | 第40-43页 |
| ·有关激励机制改革的成就 | 第40-41页 |
| ·仍然存在的不足 | 第41页 |
| ·激励机制改革受限的原因 | 第41-43页 |
| 4 中国报业集团激励机制实施的现实检视——以湖北日报传媒集团薪酬激励体系为例 | 第43-61页 |
| ·样本选取与案例背景 | 第43-44页 |
| ·样本选取 | 第43-44页 |
| ·湖北日报传媒集团的激励体系改革背景 | 第44页 |
| ·座谈的基本情况 | 第44-46页 |
| ·调研的基本情况 | 第46-49页 |
| ·被调研者部门组成情况 | 第46-47页 |
| ·被调研者所担任的职务 | 第47页 |
| ·被调研者所聘任的专业技术职务 | 第47-48页 |
| ·被调研者所聘任的工人技术等级 | 第48页 |
| ·被调研者在集团工作时间的长度 | 第48-49页 |
| ·被调研者年龄分布 | 第49页 |
| ·湖北日报传媒集团激励现状分析 | 第49-56页 |
| ·员工对薪酬总体评价 | 第49-52页 |
| ·员工对薪酬的感知 | 第52-56页 |
| 附件 | 第56-61页 |
| 5 治理结构：激励机制确立的前提与基础 | 第61-84页 |
| ·激励机制与治理结构 | 第61-63页 |
| ·治理结构的界定、本质与功能 | 第61页 |
| ·激励机制的内容、形成模式与运行机制 | 第61-62页 |
| ·完善治理结构,创新激励机制 | 第62-63页 |
| ·我国报业集团治理结构的主要问题 | 第63-70页 |
| ·从全民到国家委托-代理环节的弊端 | 第64-65页 |
| ·从国家到各级地方政府委托-代理环节的弊端 | 第65页 |
| ·从政府到报业集团委托-代理环节的弊端 | 第65-67页 |
| ·报业集团内部治理结构存在的问题 | 第67-70页 |
| ·中国报业集团治理结构的完善 | 第70-84页 |
| ·我国报业集团治理的总体框架 | 第70-72页 |
| ·政府治理结构的构建 | 第72-76页 |
| ·外部治理的构建 | 第76-79页 |
| ·内部治理的构建 | 第79-84页 |
| 6 中国报业集团的激励机制现状 | 第84-94页 |
| ·中国报业集团的激励对象 | 第84-86页 |
| ·出资者激励 | 第84-85页 |
| ·管理者激励 | 第85-86页 |
| ·普通从业者激励 | 第86页 |
| ·中国报业集团激励对象需求分析 | 第86-89页 |
| ·对“人的本质”这一概念认识的发展脉络 | 第86-87页 |
| ·报业集团从业人员的特点分析 | 第87-88页 |
| ·报业集团从从业人员的需求层次分析 | 第88-89页 |
| ·中国报业集团激励机制现存问题 | 第89-91页 |
| ·中国报业集团激励机制的完善 | 第91-94页 |
| 7 全面薪酬：中国报业集团激励机制构建的现实选择 | 第94-148页 |
| ·外部环境：明确报业集团的企业属性和企业地位 | 第94-98页 |
| ·明确报业集团的企业属性 | 第95-96页 |
| ·强化报业集团的企业定位 | 第96-97页 |
| ·放权给报业集团 | 第97-98页 |
| ·管理环境：建立以激励为导向的人力资源管理制度 | 第98-100页 |
| ·中国报业集团全面薪酬方案构建 | 第100-113页 |
| ·中国报业集团全面薪酬方案构建原则 | 第100-103页 |
| ·中国报业集团全面薪酬方案具体内容 | 第103-111页 |
| ·绩效管理：中国报业集团全面薪酬方案实施关键 | 第111-113页 |
| 附件 | 第113-148页 |
| 8 结语 | 第148-151页 |
| ·本文的基本结论 | 第148-149页 |
| ·本文研究的局限性 | 第149页 |
| ·未来展望 | 第149-151页 |
| 参考文献 | 第151-161页 |
| 博士学位申请人读博期间发表的学术成果 | 第161-162页 |
| 后记 | 第162页 |