房地产企业思想政治工作研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一章 房地产企业思想政治工作存在的问题分析 | 第10-18页 |
| 一、房地产企业思想政治工作存在的问题及其影响 | 第10-15页 |
| (一) 房地产企业思想政治工作存在的问题 | 第10-13页 |
| (二) 房地产企业思想政治工作存在问题产生的影响 | 第13-15页 |
| 二、房地产企业思想政治工作存在问题的原因剖析 | 第15-18页 |
| (一) 企业面临的国家政治和经济环境复杂 | 第16页 |
| (二) 市场竞争和人力资源竞争日益激烈 | 第16页 |
| (三) 企业对思想政治工作的重视不足 | 第16-17页 |
| (四) 工作的方式方法陈旧 | 第17-18页 |
| 第二章 充分把握房地产企业思想政治工作新形势 | 第18-32页 |
| 一、房地产企业思想政治工作各方面的新变化 | 第18-23页 |
| (一) 工作目标的新要求 | 第18-20页 |
| (二) 工作对象的新特点 | 第20-21页 |
| (三) 工作环境的新变化 | 第21-22页 |
| (四) 工作方法的新运用 | 第22-23页 |
| 二、把握房地产企业思想政治工作的新目标 | 第23-27页 |
| (一) 促进员工心理健康 | 第23-26页 |
| (二) 促进企业健康发展 | 第26-27页 |
| (三) 促进企业履行社会责任 | 第27页 |
| 三、认清房地产企业思想政治工作对象的新特点 | 第27-32页 |
| (一) 如何把握思想政治工作对象的新特点 | 第27-29页 |
| (二) 区分思想政治工作对象的层次 | 第29-32页 |
| 第三章 运用房地产企业思想政治工作的新方法 | 第32-39页 |
| 一、网络思想政治工作法 | 第32-34页 |
| (一) 网络思想政治工作法的内涵 | 第32页 |
| (二) 网络思想政治工作法的意义 | 第32-33页 |
| (三) 网络思想政治工作法的实施要点 | 第33-34页 |
| 二、思想政治工作与企业文化建设结合 | 第34-36页 |
| (一) 企业文化的内涵 | 第34-35页 |
| (二) 二者的相互促进关系 | 第35-36页 |
| 三、自我教育法 | 第36-39页 |
| (一) 自我教育法的内涵 | 第36-37页 |
| (二) 自我教育法的意义 | 第37页 |
| (三) 自我教育的思路和方法 | 第37-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-42页 |
